SANTO DOMINGO, REP. DOMINICANA.- El proceso que se utilizó hoy viernes para aumentar un 20% al salario mínimo no sectorizado, violó la ley para la reclasificación de las empresas.
La consideración viene de parte de la vicepresidenta de la Asociación de Industrias de la República Dominicana (AIRD), Circe Almánzar, al afirmar que la decisión de aumentar no entra en vigencia “hasta que no sea definitiva, o sea, entra en vigencia tan pronto transcurran los plazos para la solicitudes de reconciliación”.
“Nuestra postura tiene que ver con la forma en que se hizo y que no se aplicó la ley en cuanto a la reclasificación empresarial que nosotros por más que tratamos de consensuar a lo interno para que no se aplicara este año, no se pudo”, añadió la empresaria tras la reunión del Comité Nacional de Salarios (CNS) este viernes donde se decidió un aumento de un 20% al salario mínimo no sectorizado.
“Las Pymes dijeron que ya no aguantan más. Tenemos más de 12 años pidiendo eso y no se aplica. Cuando nosotros nos retiramos es porque ellos se niegan otra vez a la reclasificación y entonces ellos aprueban el aumento”, explicó Almánzar, junto al presidente de la Confederación Patronal Dominicana (Copardom), Fermín Acosta, quien acusó al Gobierno de maltratar a la parte empleadora del país.
“Hemos visto un interés del Gobierno de maltratar al sector empleador del país, por lo que nosotros nos retiramos de este Comité Nacional de Salarios”, señaló Fermín Acosta, al tiempo de indicar que no se ha visto ningún interés del sector sindical de tomar en consideración la propuesta que ha hecho el sector empleador.
TRA Noticias – Canal 45
