Cada empresa paga sus obligaciones tesoreras nominales. Esas obligaciones son retenciones que cubren seguridades del empleado. Pero a la vez se convierte en un fondo de inversion conocido como la AFP.
Las empresas presentan sus gastos, ventas y cobros y determinan su operaciones a fin de mes donde la DGII luego determina su calculo tributario a pagar.
Que tal si convertimos el pago de la TSS en un impuesto a favor para los tributos? Es decir, ya la TSS esta integrada con la DGII con la generación del IR-3. Ya que existe el vinculo con ambas instituciones, el convertir el pago de la tesorería en forma de un impuesto garantiza estimular el incremento salarial en el país por la siguiente razones:
1) Las empresas, por naturales busca sus formas de reducir sus obligaciones tributarias.
2) Mientras mas retenciones se incrementen con el alza salarial, mas fondo y capital se disponen en los fondos de las AFP donde la misma DGII tesorera a su conveniencia con ese mismo fondo de retención.
Es similar a cuando uno invierte a corto plazo con un banco. El banco usa tus fondos y te garantiza un retorno de intereses. Pero a la vez el banco aprovecha de ese fondo que no le costo nada porque no lo cogió prestado al banco central y lo reinvierte en una AFP o bonos u otros mecanismos de inversiones. Al final el ciclo se remunera a ambas partes. El impuesto se puede traducir de la misma forma. La remuneraciones debe ser mutua y por no solo debe ser en base a lo que el gobierno le implemente al sector publico en forma de programas sociales o servicios (de las cuales en su gran mayoría presentan ineficiencias y nunca se logra conciliar el uso del fondo con los trabajos públicos, aun haciendo licitaciones).
En fin, creamos un ecosistema de incentivo salarial en el país, donde el mismo incentivo se expande a la cartera tradicional de inversion donde a la misma vez se recompensan dichas instituciones recolectoras.
Al final todos ganan.
