Chicago, 31 de agosto de 2023 (GLOBE NEWSWIRE) — Según el Índice TELUS de Salud Mental publicado hoy, los trabajadores estadounidenses desean una mejor salud y uno de cada cinco desea un mejor control emocional, según el Índice TELUS de Salud Mental. También se descubrió que el 12% de los trabajadores han dejado o planean dejar su trabajo para recibir un mejor tratamiento.
La puntuación nacional del Índice TELUS de Salud Mental en julio fue de 69,9 sobre 100, un punto menos que en los cuatro meses anteriores.
Casi uno de cada cuatro trabajadores (23%) afirmó controlar plenamente su salud. La puntuación en salud mental de este grupo (79,9) es 10 puntos superior a la media nacional. La puntuación en salud mental de los trabajadores que se han dado de baja o tienen previsto hacerlo para recibir un tratamiento mejor es de 58,7, más de 10 puntos por debajo de la media nacional.
Un mayor control sobre la salud personal conduce a una mejor salud mental.
La puntuación en salud mental del 25% de los trabajadores que declaran tener cierto control sobre sus emociones es de 53,9, mientras que la del 2% de los trabajadores que declaran no tener control sobre sus emociones es de 36,7. Los trabajadores menores de 40 años son tres veces más propensos que los mayores de 50 a declarar no tener control sobre sus emociones. Son tres veces más propensos a decir que no pueden controlar sus emociones que los trabajadores de 50 años o más.
Uno de cada cuatro trabajadores (26%) ha tomado medicación por problemas de salud mental.
Casi la mitad (45%) de los trabajadores que han tomado medicación con receta para problemas de salud mental han tenido que probar varios tipos y dosis; el 29% afirma que tardó más de un año en conseguir un tratamiento eficaz. Leer más Estrategia de refuerzo de la vacuna COVID-19: una nueva variante vírica
Juggy Sihota, Director de Crecimiento Sanitario de TELUS, comenta.
Tener una sensación de control en áreas clave de la vida es un factor clave para la salud mental. La oportunidad es que los empresarios faciliten ese control. Para tener una sensación de control sobre la propia salud y el bienestar es esencial disponer de recursos que puedan adaptarse a las distintas necesidades sanitarias y a cada persona. Esto es lo que quieren los trabajadores. Los datos que hemos publicado anteriormente muestran que uno de cada cuatro trabajadores preferiría tener un mejor apoyo al bienestar que un aumento salarial del 10%. En estos tiempos de incertidumbre, los empresarios pueden capacitar a sus trabajadores de forma que les ayuden a mantenerse sanos y a mantener su pasión por el trabajo que hacen juntos.»
Paula Allen, Global Research and Client Insight Leader, TELUS Health GRAMOL, comenta.
El asesoramiento puede ser eficaz para controlar los problemas de salud mental, pero en algunos casos puede ser necesaria la medicación. Debemos centrarnos en garantizar que las personas reciban la medicación adecuada en el momento oportuno mediante herramientas como el asesoramiento farmacológico y las pruebas farmacogenómicas. Pensemos en el impacto que tendría reducir el tiempo que se tarda en obtener la medicación adecuada: dado que una de cada tres personas necesita probar diferentes medicamentos durante un año o más, está claro que un enfoque más personalizado y basado en la ciencia podría ayudar a reducir la angustia mental prolongada y la pérdida de productividad, y a restaurar un sentido de control emocional. de control es evidente. »
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El informe completo de la encuesta sobre salud mental de TELUS en EE.UU. está disponible aquí. El informe incluye información adicional sobre el impacto de la cultura y las relaciones en el lugar de trabajo por sector, grupo de edad y nivel de empleo.
Acerca del Índice TELUS de Salud Mental
La encuesta TELUS Health se realizó entre el 8 y el 26 de julio de 2023 a través de una encuesta online a residentes en EE.UU., con 5.000 encuestados. Todos los encuestados estaban empleados en los últimos seis meses. Los datos se ponderan estadísticamente para garantizar que la composición regional y de género de la muestra refleje esta población.
El Índice TELUS de Salud Mental se basa en un sistema de puntuación que puntúa las respuestas individuales. Los valores de puntos más altos significan una mejor salud mental y un menor riesgo para la salud mental; una puntuación de 0-49 corresponde a un nivel de angustia, de 50-79 a un nivel de estrés y de 80-100 a un nivel de salud mental óptimo.
Acerca de TELUS Health.
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