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La Universidad de Sevilla

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Sevilla, 26 Sep (EUROPA PRESS) -. El equipo de dirección de la Universidad Pablo de Olavide (UPO), en una reunión presidida por el rector Francisco Oliva, ha "impulsado" proyectos "estratégicos" q.

Sevilla, 26 Sep (EUROPA PRESS) -.

El equipo de dirección de la Universidad Pablo de Olavide (UPO), en una reunión presidida por el rector Francisco Oliva, ha «impulsado» proyectos «estratégicos» que se pondrán en marcha en distintos ámbitos de la universidad. Además de las nuevas dobles titulaciones, se abrirá la contratación de ayudantes doctores, la plantación de bosque autóctono mediterráneo que afecta al área metropolitana y el ‘impulso’ a la digitalización y electrificación de las aulas.

El vicerrector Olabide y la delegación del rector expusieron las principales políticas que rigen las actividades «a corto y medio plazo» de la UPO en el marco de la universidad, tal y como marca la nueva ley que regula la enseñanza superior.

A partir de la Oferta Académica, las universidades se enfrentan al reto de diseñar las nuevas titulaciones para los próximos años. Se trata de una iniciativa planificada junto con los centros para posicionar a la UPO en el mapa de las nuevas titulaciones en Andalucía. Además, ya se está trabajando en la puesta en marcha de una titulación de doble referencia, una iniciativa que cuenta con el apoyo de empresas e instituciones educativas en un proyecto conjunto para mejorar la empleabilidad de los titulados de la Universidad.

Paralelamente a estos proyectos, la Universidad Pablo de Olavide continúa impartiendo cursos de perfeccionamiento profesional para promover el aprendizaje a lo largo de la vida. Estos cursos, en forma de microcredenciales, adoptan el modelo europeo de vincular la formación universitaria con las necesidades de los centros de producción. Mientras tanto, la universidad trabaja para «reforzar e integrar» a su personal docente a través de tres líneas estratégicas.

Una vez superados los obstáculos que supone la lista de espera de profesorado acreditado, la UPO trabajará en aumentar el número de ‘funcionarios’ y, al mismo tiempo, promoverá la contratación abierta de ayudantes doctores. Al mismo tiempo, trabajará en planes de adaptación y estabilización de los profesores asociados. Además, se integrará el programa Docentia, que aportará un valor añadido a la evaluación del Personal Docente e Investigador (PDI) en el proceso de certificación. En cuanto al Personal Técnico, de Gestión, Administración y Servicios (PTGAS), se reforzarán las tareas de la estructura organizativa mediante la profesionalización del personal de gestión y se pondrá en marcha un proceso de estabilización del personal actual.

En el ámbito de la investigación y el desarrollo, se pondrán en marcha proyectos para mejorar la gestión de la investigación en las OPFH mediante la inclusión de figuras intermedias, se introducirán nuevas plataformas para la adquisición de bienes y servicios relacionados con la investigación y la docencia y se simplificarán los procedimientos administrativos y los procesos de justificación de gastos.

De «especial relevancia» para las universidades son los proyectos de infraestructuras en marcha en los campus. Además de la renovación del edificio Termica, que ya ha comenzado, y la construcción de un nuevo animalario y del edificio Lifewatch Eric, el equipo de gobierno también está invirtiendo en la mejora de la eficiencia energética.

Para ello, ya ha comenzado la construcción de una planta de energía solar y se ha iniciado un proyecto integral de renovación de los sistemas de aire acondicionado de todos los edificios del campus con financiación europea. La primera es la mitigación de las altas temperaturas mediante innovadores sistemas de asfaltado y sombreado, mientras que la segunda es la plantación de bosque autóctono mediterráneo (UPOforest) para el área metropolitana de Sevilla.

En cuanto a las obras «imprescindibles» para adaptar las aulas a las nuevas enseñanzas, se avanzará en su acondicionamiento, incluyendo la digitalización y electrificación de las aulas, la adaptación de las aulas y la introducción de nuevo mobiliario. El Vicerrectorado de Grado y Postgrado también incorpora proyectos para aumentar la capacidad de los espacios de docencia práctica, así como planes de aprovechamiento de espacios y equipamientos para la innovación docente. En cuanto a los espacios para estudiantes, se mejorarán y ampliarán los espacios de descanso y ocio.

Asimismo, el Vicerrectorado de Asuntos Estudiantiles ‘impulsa’ la unificación de los programas de información y orientación al estudiante a través del proyecto Brújula, que permite a la UPO planificar la coordinación de los servicios ofrecidos a los estudiantes. La transformación digital de la Universidad Pablo de Olavide se está «acelerando» a través de planes para mejorar los procedimientos administrativos electrónicos, haciéndolos «más sencillos, intuitivos» y «eficientes». Además, se pondrá a disposición de la comunidad una nueva aplicación de la UPO que integrará «un amplio abanico de servicios digitales», entre ellos la tarjeta inteligente universitaria.

El vicerrector de Internacionalización tiene previsto crear un consorcio internacional para ampliar los vínculos internacionales de la universidad más allá de Europa, incluyendo el norte de África, el África subsahariana, Asia y América Latina, y reforzar las redes académicas y científicas de la UPO. En este marco, el Vicerrectorado de Campus de la Salud y Deporte trabaja en la creación de un nuevo servicio de deportes de la UPO, así como en proyectos de mejora de las instalaciones deportivas y de un centro acuático de racquetball.

Por último, para garantizar una adecuada simbiosis en el campus, se han realizado las modificaciones y actualizaciones necesarias de los Protocolos de Acoso Sexual y por razón de sexo y LGTBI+, se ha puesto en marcha el III Plan de Accesibilidad e Inclusión de la Diversidad Funcional, la Ley 3/2022 de Simbiosis Universitaria Completar la aprobación y puesta en marcha del Reglamento de Simbiosis Universitaria según lo estipulado.

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