Sevilla, 4 Sep (EUROPA PRESS) -.
Los sindicatos CCOO y UGT de Sevilla han pedido a sus administraciones que “prioricen los cambios en el modelo productivo” tras un mes de agosto en el que el paro ha vuelto a subir en la provincia.
El número total de parados en Sevilla es de 170.769, de los que 65.606 son hombres y 105.163 mujeres. Según datos del Ministerio de Trabajo y Economía Social, el número de parados ha aumentado en todos los sectores, a excepción de la agricultura, que ha descendido en 318 personas, y especialmente en el sector servicios (1.012 de un total de 1.347 desempleados).
En este sentido, José Manuel Torres, secretario de Comunicación de CCOO en Sevilla, ha comentado que ‘agosto es tradicionalmente un mes complicado para el empleo en Sevilla, de hecho, en los últimos 18 años, la única vez que bajó el paro fue en 2021, en plena recuperación de la pandemia. Este agosto ha sido el mes con menor tasa de paro en 15 años, “debido a los efectos positivos de las reformas laborales”, añade el comunicado.
Torres también destacó que la contratación indefinida continúa en un nivel cercano al 38%, por lo que es imprescindible “profundizar en la senda de reformas que han mejorado los derechos de los trabajadores en los últimos años”. Al mismo tiempo, el secretario de Comunicación de CCOO de Sevilla señaló que, a nivel estatal, ‘es urgente que la administración ofrezca soluciones políticas a la debilidad del modelo productivo, que es un problema crónico en Sevilla’.
El presidente del sindicato concluyó: “Es prioritario reforzar la capacidad industrial de Sevilla y atraer inversiones en sectores que generen empleo estable y de calidad.”
En una línea similar se expresó UGT, que aseguró que la tasa de paro “pasó a ser negativa” en agosto. ‘Sin embargo, a pesar de este dato, Sevilla sale relativamente bien parada, afrontando el segundo mejor dato tras la tasa de paro desde 2016’, ha señalado el sindicato en un comunicado.
‘El número de contratos indefinidos en Sevilla ha alcanzado casi el 38%, lo que supone una excelente proporción de empleos indefinidos. En el último año, la proporción de contratos indefinidos ha superado el 30%. Además, en lo que va de 2023, casi el 39% de los contratos celebrados han sido indefinidos o convertidos en indefinidos. Todo ello gracias a las reformas laborales”, añade UGT.
Sin embargo, para el sindicato es “muy preocupante” que un total de 34.000 parados de larga duración en Sevilla (el 31,4% de los desempleados sevillanos) se queden “sin ningún apoyo”; para UGT Sevilla, y ante la inminente formación de un nuevo gobierno, “ahora es el momento de sumarse a la subida salarial, y de que los trabajadores no se queden sin apoyo”, aprobado en el último Congreso, creemos que es el momento de continuar con todas las políticas laborales que profundicen en la protección de los derechos laborales y reparen el daño que los trabajadores nunca deben perder”.
