A medida que decenas de dominicanos comenzaron a recibir el doble salario o salario 13 esta semana, es evidente que las actividades comerciales están experimentando un aumento significativo, los gastos no planificados tienden a generar problemas financieros que afectan a corto y largo plazo.
Para hacer un uso inteligente de su dinero, Jahaira Roble, experta en temas financieros y asesora hipotecaria, recomienda establecer límites considerando sus metas personales para el próximo año 2024.
Además, señala que es importante ser intencional al distribuir los ingresos.Para ello, debe establecer límites de gasto para lo que realmente necesita comprar.
También recomienda definir un punto de partida que le permita determinar qué desea lograr con esos ingresos. Tener una idea clara en tus decisiones financieras es clave para no malgastar dinero. Identifique si desea pagar la deuda, construir su fondo de paz, invertir y planificar los primeros años de su hogar o cualquier otro proyecto que tenga en mente.
Y finalmente, Roble dice que con los productos disponibles en el mercado de valores, obtienes muy buena rentabilidad, al tiempo que reduces el riesgo de pérdida y les das un poco de ganancia a los usuarios interesados.
Ha llegado la luna del mes 12. El momento en que los empleados esperan recibir el tan esperado doble salario – una cantidad significativa dependiendo del salario – que tienen algunos dominicanos para hacer promesas de viaje, conservación y honor, entre otras.
Según lo dispuesto en el Código de Trabajo de la República Dominicana, el empleador está obligado a pagar un salario navideño al trabajador en 12 meses.Esto equivale al 12/1 del salario normal acumulado durante todo el año y debe resolverse a más tardar el 20/12, pero ¿sabes cómo se calcula?
Con ejercicio simple. Como ejemplo, si tomas un salario de 1 pesos mensuales entre 12 meses y 20,000, sumamos 240,000 ganados en 12 meses, que serán 2 suma 20,000, luego dividimos por 12 y tendremos el resultado20,000 como resultado, esta cantidad será la cantidad que recibas como salario doble o salario navideño. Esto es lo que tienes que hacer.
Sin embargo, es importante tener en cuenta que ciertos factores, como la compensación por horas extras y la participación en las ganancias comerciales, están excluidos del cálculo de los pagos por este beneficio.
