Los sindicalistas se dieron cuenta que había muchas empresas SDN que habían construido casos de éxito en su relación con la sociedad, pero deben ir más allá en su compromiso con la solidaridad social. Empresarios e inversionistas fundaron el Consejo Empresarial de Santo Domingo Norte (CESDN), con el objetivo de unir al sector privado de la región y contribuir a la prosperidad comunitaria impulsando el desarrollo económico y la sociedad de esta zona urbana. El empresario Julián Pérez juró como primer presidente y dijo que la estructura económica de Santo Domingo Norte (SDN), al igual que la comunidad, anhela un ambiente donde la prosperidad sea compartida y todos contribuyan a la felicidad colectiva.
Es por esto que nuestro principal objetivo es: Actuar como agente de cambio y transformación en el fortalecimiento de la democracia y sus instituciones; Actuar como puente con todos los actores interesados para promover el crecimiento y desarrollo de la provincia; Impulsar el desarrollo económico y social de la provincia y reunir a todos los interesados en el bien común para implementar propuestas encaminadas a proteger el desarrollo común, explicó Pérez. Los sindicalistas reconocen que muchas empresas SDN han construido exitosamente relaciones con la sociedad, pero deben ir más allá en su compromiso con la solidaridad social y la participación en la construcción de una sociedad más equitativa, inclusiva y cada vez más responsable. y duradero.
Por estas razones, hoy más que nunca nos damos cuenta de que nuestro éxito personal está intrínsecamente ligado al éxito de los demás. Es a través de la colaboración y la solidaridad que encontraremos la fuerza real para enfrentar los desafíos que nos esperan”, dijo Julián. No se trata sólo de trabajar juntos sino de hacerlo con espíritu de solidaridad y cooperación, añadió.
Cree que es momento de reevaluar las acciones y darles una perspectiva más significativa y profunda, porque ser empresario en República Dominicana significa enfrentar desafíos que continúan, y aunque el ciclo de ahorro e inversión es importante, ya no es suficiente. Las empresas deben adoptar la dimensión social, crear valor público y generar confianza en la comunidad todos los días. Para los empresarios, dijo, el mensaje es claro: en este período de cambios rápidos, la adaptabilidad, la audacia y la responsabilidad son esenciales.
