NUEVA YORK – Según el informe de la empresa, en enero fueron despedidas 528 personas, un 1.660% más que las 30 registradas en diciembre. Es la más alta desde marzo de 2023, cuando 532 personas perdieron su empleo. A esta cifra hay que sumar los periodistas que se encuentran sin trabajo luego del cierre de esta semana de The Messenger, medio de comunicación digital fundado en mayo de 2023.
TE PUEDE INTERESAR: Caricaturista Helio Flores dejará de publicar sus caricaturas políticas luego de más de 60 años de carrera Según el New York Times, el medio digital contrató el año pasado a unas 300 personas, incluidos periodistas. Estos recortes continúan una tendencia de 2023, cuando los medios estadounidenses eliminaron 3.087 puestos de trabajo, el total anual más alto desde 2020, cuando hubo 16.060 recortes. De manera similar, el año pasado, Business Insider, Los Angeles Times y NPR recortaron al menos el 10% de su personal, mientras que BuzzFeed decidió cerrar su sección de noticias y National Geographic despidió a los periodistas restantes.
Según un informe de la Escuela Medill de la Universidad Northwestern, un promedio de cinco periódicos locales cierran cada dos semanas. Despedido EN NUESTRO AÑO ELECTORAL Tras el anuncio de los despidos de al menos 115 personas, o más del 20% del consejo editorial de Los Angeles Times, el presidente sindical del periódico, Brian Contreras, afirmó en un comunicado de prensa que estos recortes arruinaron a su equipo editorial. CORRIENTE CONTINUA.
en un año electoral. Los despidos en Los Angeles Times se producen apenas cuatro días después de que sus empleados se declararan en huelga por primera vez en los 142 años de historia del periódico. Asimismo, el martes pasado, más de 400 empleados de Condé Nast, la empresa matriz de Vanity Fair, Vogue y GQ, encabezaron una huelga y manifestación de 24 horas en el World Trade Center de Nueva York en un esfuerzo de protesta.
sobre el plan de la empresa de despedir empleados. PERIODISMO E INTELIGENCIA ARTIFICIAL Por otro lado, el periodismo se enfrenta a otro gran reto, la inteligencia artificial general, tanto para detectar la desinformación que pueda generar, como para garantizar que la información se publique en los medios, que no ofrecen esta tecnología sin recibir una recompensa económica o se utilizará la IA. para reemplazar a los editores.
En este sentido, hace un año BuzzFeed anunció su intención de confiar en OpenAI, creador de ChatGPT, para generar determinados contenidos. Finalmente, el New York Times demandó a Microsoft y OpenAI por utilizar su texto sin permiso para entrenar sus modelos de IA. Con información de la Agencia EFE.
Lea el texto TEMA Despiden a periodista desempleado en Nueva York
