La industria manufacturera local tiene una brecha de empleo en salarios y participación entre hombres y mujeres. En 2022, el ingreso laboral mensual de las mujeres en la industria manufacturera local fue de RD 19.056,3, mientras que el de los hombres fue de RD 25.777,4, una diferencia absoluta de RD 6.721,15 respecto a los hombres. Y el porcentaje de mujeres que participan en esta industria es del 23,3% para 2022.
De las 338.506 personas que emplean, sólo 78.872 mujeres trabajan en este campo. El 70% trabaja en la producción de alimentos, el 34,7% en prendas de vestir, el 15,5% en productos textiles y el 10,6% en productos farmacéuticos, según el informe Igualdad e Igualdad de Género en la Industria, fabricante local en República Dominicana elaborado por el MICM. ONUDI, AIRD y Pareto Consulting.
A pesar de estas cifras, la brecha se redujo de 2016 a 2022. Las mujeres aumentaron del 18,8% de las personas que trabajan en la manufactura local al 23,3% en 2022, un aumento de 4,5 puntos porcentuales. Según el informe, en términos de ingresos laborales por hora, en 2022 los hombres ganaron en promedio 8.51 pesos más que las mujeres trabajando en el sector manufacturero local, 13.3 pesos menos que ganaron respecto a las trabajadoras en 2016.
