Santo Domingo. – Con el objetivo de apoyar a empleadores y trabajadores en el desarrollo de sistemas de gestión de la prevención, el Instituto Dominicano de Prevención y Protección de Riesgos Laborales (IDOPRIL) ha desarrollado 127 actividades en 43 empresas del Gran Santo Domingo, alcanzando a 1,427 trabajadores en los primeros dos meses de este año. .
El doctor Fausto López Solís, director de IDOPRIL, dijo que su Dirección de Prevención de Riesgos Laborales visitó estas instalaciones para reconocer e identificar factores de riesgo y proponer medidas a tomar para evitar accidentes laborales. López Solís aclara que algunos de estos abordajes incluyen controles o acciones correctivas, así como la presentación de informes, el desarrollo de actividades educativas sobre los beneficios y coberturas del Seguro de Riesgos del Trabajo (SRL) y procedimientos para hacer valer derechos especificados en la ley. 397-19.
Dijo que en las sesiones también se abordaron temas relacionados con la seguridad y salud en el trabajo (SST) y consejos para el cumplimiento de comités paritarios de seguridad y salud en el trabajo. El Director del IDOPRIL explicó que, durante el mismo período, se reinvestigaron 99 casos, de los cuales 96 casos correspondieron a Accidentes de Trabajo (AT) y 3 casos relacionados a Enfermedades Profesionales (PM). De este total, el 52% fue reclasificado a favor de empresas afiliadas para otorgarles los beneficios correspondientes al Seguro de Riesgos del Trabajo.
Cabe destacar que para reducir el número de accidentes laborales en las empresas, hemos diseñado programas de evaluación periódica del sistema de gestión de Prevención de Riesgos Laborales. Tienen como objetivo reducir la frecuencia y gravedad de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, afirmó el director del IDOPRIL. Además, el Dr.
López Solís enfatizó que los expertos a cargo de las jornadas de prevención de IDOPRIL asesorarán e informarán a las empresas y colaboradores sobre la forma más efectiva de cumplir con las normas de prevención establecidas en la Ley 397-19, que creó ‘IDOPRIL; y 87-01, que establece el Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS), así como su reglamento.
