Santo Domingo Apoyo global para mejorar la calidad y la productividad. . Durante la misma actividad, ocho consultores empresariales recibieron certificados de participación en el primer módulo del programa, que versó sobre Colaboración en el Lugar de Trabajo.
La directora de Innovación y Desarrollo del INFOTEP, Maura Corporán, destaca las ventajas de este enfoque: mejorar el clima y las relaciones laborales, aumentar la productividad y las condiciones de trabajo, y eliminar retrasos, defectos y desperdicios, promoviendo una cultura de sana competencia. Corporán afirma: La calidad y la mejora continua son requisitos esenciales para la competitividad en la producción sostenible de bienes y servicios en un mercado global que cambia y se transforma rápidamente, producto de la Cuarta Revolución Industrial y los tiempos que siguieron. Maura Corporán destaca que el método SCORE, aplicado a las pequeñas y medianas empresas, es una herramienta muy valiosa para su sostenibilidad, tanto para la mejora de los colaboradores y trabajadores como de su productividad.
Por parte de las empresas participantes habló Patricio Feliz Matos, quienes dieron fe de la implementación de una cultura de mejora continua en la que no hay resistencia al cambio. Expresó: Hoy nuestros colaboradores tienen una forma de pensar diferente, por eso trabajamos de manera más eficiente, somos más organizados y tenemos metas más claras. Explicó que gracias al método SCORE, durante la implementación del módulo: Colaboración en el trabajo, es posible cambiar el ambiente laboral en las empresas.
Y puedo decir claramente que en mi empresa no hay individualismo, porque tenemos un ambiente donde todos somos uno y uno es todos”, enfatiza Feliz Matos, director de Río Limpio. Wendely Ramírez habló en representación de los entrenadores de SCORE ante los presentes. Relata la experiencia de aprendizaje obtenida al aplicar este primer módulo de métodos.
Todos tuvimos diferentes experiencias de aprendizaje, identificando mejoras individuales basadas en la práctica para cada empresa y logrando la increíble hazaña de integrar colaboradores al programa”, dice Ramírez. La instructora expresó satisfacción al ver aumento de productividad, uso eficiente del tiempo, uso eficiente del espacio físico y reducción de costos. Además, el uso racional de los recursos y, sobre todo, una mejora notable del clima laboral.
El Director del INFOTEP felicita a los asesores certificados del día de hoy, así como a las empresas participantes en esta oportunidad, quienes han procedido a aplicar este método para su beneficio, el progreso y mejora de sus colaboradores y sus actividades productivas. Las empresas participantes tienen sus sedes en las ciudades de Santo Domingo, Santiago, San Francisco de Macorís, Tenares, San Pedro de Macorís, Bávaro, Punta Cana, Barahona y Enriquillo. Pertenecen a sectores económicos: servicios, industria y comercio.
La Metodología SCORE (Empresas Competitivas, Responsables y Sostenibles) es un programa global de capacitación y asistencia técnica desarrollado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Su principal objetivo es ayudar a las pequeñas y medianas empresas a mejorar las condiciones laborales de sus trabajadores y su productividad mediante la implementación de sistemas de gestión empresarial sostenibles basados en la colaboración en el lugar de trabajo. Este programa de formación incluye cinco módulos.
Además de la colaboración en el lugar de trabajo existen: gestión de mejora continua, producción más limpia, gestión de recursos humanos para la colaboración, éxito empresarial y seguridad y salud en el trabajo. Al evento asistieron directores regionales, jefes de servicios empresariales regionales y departamentos de competencia del INFOTEP.
