Hasta que se emita un decreto ejecutivo que requiera la transferencia al Minerd, el CAID no tiene el deber de velar por la inclusión de los residentes que utilizan sus servicios en el sistema escolar. Este martes, se dio a conocer que, a través del Decreto 456-23, el Centro de Atención Integral a Personas con Discapacidad (CAID) ha sido transferido al Ministerio de Educación de República Dominicana (Minerd); La información plantea dudas sobre el motivo de esta transferencia. La postura oficial del CAID indica que el objetivo es responder a las necesidades de las familias en la eliminación de barreras para la integración social y educativa de niños con discapacidad, función sumada a la gestión del síndrome de Down, trastornos del espectro autista y parálisis cerebral que es responsabilidad del centro.
. Al anunciar el traslado, el padre Jorge William Hernández, presidente de la Junta Directiva, dijo que con este paso la organización restablecerá todos los servicios psicoeducativos y terapéuticos, acelerando la implementación del nuevo modelo de atención y servicios, garantizando al mismo tiempo la continuidad con las Unidades Nacionales. del Plan de Terapia Territorial (UITT), que tiene como objetivo acercar los servicios a las zonas más vulnerables de la forma más amorosa posible.
Sin perjuicio de su asociación con el Minerd, la CAID deberá ahora coordinar con el Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social (Mispas) los aspectos técnicos y administrativos de la implementación de la ley de atención, inclusión y protección de las personas con trastornos mentales. espectro del autismo, emitido en junio de 2023. Hasta la emisión del decreto ejecutivo que exigía el traslado al Minerd, el CAID no tenía el deber de cuidar la inclusión de las poblaciones usuarias de sus servicios en el sistema escolar, lo que limitaba el margen de intervención en el desarrollo de habilidades que acercaran a niñas y niños.
más cerca de su máximo funcionamiento. También se indicó que el Ministerio de Educación asegurará la asignación presupuestaria para ayudar al CAID a alcanzar sus metas, objetivos y programas y asumirá las obligaciones de mano de obra, obligaciones salariales de los empleados y cualquier otra obligación que surja de la transferencia.
