El Instituto Dominicano de Prevención y Protección de Riesgos Laborales (IDOPRIL) y la Asociación de Industrias de la Caña de Azúcar (CAEI) firman convenio de compensación de prestaciones por incapacidad temporal, para el beneficio del empleado. Este acuerdo está amparado por la resolución nº 461-04 del Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS). Establece el Reglamento que regula los Procedimientos para el otorgamiento de prestaciones por incapacidad temporal provenientes de las cotizaciones al Seguro de Riesgos del Trabajo y al Seguro Familiar de Salud.
La Orden dispone que IDOPRIL podrá pagar estos servicios directamente a los trabajadores afiliados o mediante la intervención de un empleador con quien IDOPRIL haya celebrado un acuerdo de pago de beneficios. En este contexto, cabe señalar que los dos firmantes desean promover y garantizar el bienestar de los empleados. Según esta orden, acordaron acciones para que CAEI pueda continuar pagando a los trabajadores discapacitados luego de accidentes de trabajo o enfermedades profesionales y IDOPRIL será responsable de devolver el monto pagado por el concepto Este.
En este acuerdo, la dependencia estatal también acordó someterse al CAEI trámites para poder acceder a los beneficios de los que disfrutan los empleados de la empresa, entre otras acciones importantes. Se informa que el acuerdo inicial será por un período de un año y podrá ampliarse cada cierto tiempo, dependiendo de los plazos esperados por las partes. El acto de firma se llevó a cabo en el salón ejecutivo de IDOPRIL, con la presencia del Director General, Dr.
Fausto López Solís, otros miembros de la organización, así como de Héctor Léon, Director de Recursos Humanos, Josefina Diéguez, directora de Desarrollo Sostenible. y ricardo. Báez, jefe de integración de sistemas, seguridad industrial, salud ocupacional y medio ambiente del CAEI (SISSA).
CAEI es una sociedad de inversión en activos gestionada por Putney Capital Management, gestora afiliada a INICIA. El Instituto Dominicano para la Prevención y Protección de Riesgos Laborales (IDOPRIL), dependiente del Ministerio de Trabajo, como organismo público autónomo, con personalidad jurídica y recursos propios, promueve el bienestar de los trabajadores mediante la gestión de la prevención y la protección. riesgos profesionales, apoyados en promoción e investigación, con personal comprometido con la excelencia.
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