¿Puedes explicar qué significa «trabajar en vacaciones»? Te lo pregunto porque un conductor me ofreció esto: «trabajar en vacaciones» tu descanso significa continuar trabajando y no descansar. y a cambio le pagaré dos semanas. Este empleado me dijo que había hecho esto en dos trabajos anteriores (1 de 2)
En el campo, la costumbre de «trabajar» durante las vacaciones. es bastante común e incluso es algo que los propios trabajadores plantean a sus empleadores a cambio de una remuneración especial.
Puedes leer: Oficina de trabajo: empleados en licencia 4×4 . Y eso se logra de la siguiente manera: si, por ejemplo, un trabajador recibe 30.000 pesos mensuales cuando llega el aniversario de su licencia, recibe del empleador su salario habitual, más el número de días excedentes de licencia. al cómputo de 14 días hábiles previsto en el artículo 177 del Código del Trabajo, conforme a las disposiciones legales. . coeficiente 23,83; es decir, 30.000 23,83 = 1.258,91 (valor del salario diario) x 14 días = 17.624,84. A este monto final le restamos el valor de dos semanas = 15.0000, para obtener 2.624,84, que será el tiempo excedente de vacaciones.
Hasta ese punto, el empleado de la acción recibirá el importe normal , que se puede decir que es legal; lo que habría recibido si realmente se hubiera ido de vacaciones y hubiera dejado de trabajar.
Pero como se acordó que «trabajó» durante las vacaciones, el empleador La empresa le pagará dos semanas más, que en este ejemplo son 15,000 pesos
Finalmente el empleado reside ese mes por 47,624.84 pesos; más de la mitad de la remuneración normal
Debido a que este es un comportamiento que beneficia a ambas partes, es muy difícil de eliminar.
