SANTO DOMINGO.- Con la presencia de expertos internacionales, estrategas locales y líderes de grandes empresas nacionales, Newlink Dominica organizó el evento The Engagement Day, que analizó la importancia de la transformación como motor de crecimiento para organizaciones nacionales.
Cristina Salvador, directora ejecutiva de Both People & Comms, el brazo de apoyo organizacional del grupo Newlink, explica que la transformación cultural se trata de perfeccionar el pensamiento colectivo, el propósito y un nuevo estilo de trabajo dentro de las organizaciones. .
Artículo Esto es esencial porque las empresas necesitan comprometerse, con un diálogo honesto y una comprensión real, para ofrecer soluciones reales a desafíos como la retención de talentos, la reputación, los ministerios de comunicaciones internas, las diferencias generacionales, la equidad y la inclusión. .
«Se dice que casi el 70% de los proyectos de Transformación fracasan porque no tienen en cuenta el factor humano. Por lo tanto, invertir en las personas durante la transformación cultural es la inversión más rentable que puede hacer una organización. dijo Salvador, fundador de la Asociación Española de Comunicaciones Internas.
Doina Hernández, gerente senior de cuentas de Newlink Dominica, enfatizó la importancia del sector manufacturero nacional para tomar nota de las tendencias globales y prepararse para ellas.
“No podemos seguir gestionando el sector manufacturero de la manera tradicional mientras el país nos lo exija. mas competitivo. Uno de estos factores es garantizar la prosperidad general dentro de la organización. De este modo, contaremos con equipos acogedores, incrementaremos el pensamiento creativo y nos beneficiaremos de la imprescindible adaptabilidad de los tiempos. Fuerte competencia”, explicó el experto.
Entre los participantes en el panel del evento estuvo presente el Ministro de Trabajo, Luis Miguel De Camps. El funcionario enfatizó la importancia de que los sectores público y privado brinden cada vez más espacios y condiciones para el diálogo, la participación y la integración de los trabajadores.
Imprimir. Según De Camps, las actividades en esta dirección modernizarán el mercado laboral dominicano y lo harán más competitivo con las realidades latinoamericanas.
Ejecutivos y líderes Empresarios como Patricia Contín también han participado en esta actividad. Director de Gestión de Recursos Humanos de Nestlé; Gilda Vásquez, Vicepresidenta de Altice, Isis Abreu, Vicepresidenta de Desempeño y Transformación de Grupo Corripio;
Eduardo Valcárcel, Socio Operador de Newlink Dominica. , agradeció la participación de expertos, representantes empresariales e invitados deseosos de conocer las nuevas tendencias.
Valcárcel explicó que esta actividad responde a la agenda programática de iniciativas de Newlink Dominica en su 20 aniversario, pero sobre todo esto se debe al espíritu de la empresa como empresa comprometida con la República Dominicana.
«Para nosotros es interesante ser agentes de apoyo a objetivos comunes, vínculos valiosos, para que se aproveche el potencial que existe en el país, a veces disperso, genera acciones que impactan a toda la sociedad dominicana. Nacimos hace 20 años con el deseo de dejar una huella positiva en el país y, más que nunca, seguimos comprometidos con eso”, afirmó Valcárcel.
