Promover la dignidad de vida de los miembros de la Policía Nacional y fortalecer su formación académica es el primer paso para fortalecer la transparencia de la organización con el objetivo de fortalecer la vocación de servicio, un reto que asumió Jesús Vásquez Martínez en su gestión de la administración.
Al presentar los trabajos que resumen sus cuatro años al frente del Ministerio del Interior y Policía, anunció que el primer paso hacia la implementación de la Estrategia y Cambio de Política resultó en aumentar el salario de un soldado común de 10,150 pesos a 29,026 pesos mensuales.
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Asimismo, la posición de beneficios en servicios básicos y médicos en lo que respecta al paso de seguro subsidiado a seguro de salud SENASA Máximo, a la par de altos funcionarios del Ministerio del Interior y Policía, transporte gratuito dentro de OMSA, Metro y Teleférico unidades, descuentos en cadenas de supermercados y comida gratis en comedores económicos. Al mismo tiempo, los descuentos oscilan entre el 10% y el 15% para los servicios de Internet.
Acceso a la educación
La reestructuración del sistema educativo policial nacional es otro de los objetivos alcanzados de Vázquez destaca el modelo de formación de la Escuela Básica de Policía Gaspar Hernández con capacidad para 2 mil candidatos a futuros policías, inaugurada en octubre de 2023.
Uno de los otros logros destacados del responsable fue la inauguración de la Escuela de Formación Policial del Instituto de Estudios Superiores Policiales (IPES) y la creación del Comité Técnico destinado a reinventar la estructura del sistema educativo de la Policía Nacional.
El papel de la mujer
Destacó que de 7.000 aspirantes a policías, el 52% son mujeres y actualmente hay 3 personas desempeñando funciones generales en la función ejecutiva. Su objetivo es sumar al menos 40 mujeres a sus filas este año.
