Mi casa segura en Florida: límites de ingresos y cómo solicitar programas de ayuda durante la temporada de tormentas en Estados Unidos
Florida ha implementado una polémica ley al prohibir a los empleadores exigir descansos a los trabajadores expuestos al sol y a las altas temperaturas. En medio del calor récord del verano, la regla, firmada por el gobernador Ron DeSantis en abril, afecta a millones de trabajadores, muchos de ellos hispanos, que trabajan en los campos y en la construcción al aire libre.
Esta medida impide que los estados o que los gobiernos locales exijan a los empleadores que brinden protecciones básicas como sombra, agua potable y descansos, lo que genera preocupación entre los defensores de los derechos laborales y la salud pública.
Además de limitar los descansos para los trabajadores, la nueva ley de Florida prohíbe a los gobiernos locales favorecer a los contratistas para que brinden mayor protección a sus empleados durante la adjudicación de ofertas y contratos. La medida ha ralentizado los esfuerzos en el condado de Miami-Dade, hogar de unos 300.000 trabajadores al aire libre, para establecer estándares de seguridad para la exposición al calor.
Florida, según se sabe, es uno de los estados más calurosos de Estados Unidos. , experimentó temperaturas récord en mayo, especialmente en la Bahía de Tampa, según la Administración Nacional Oceánica y Atmosférica (NOAA).
Este calor extremo tuvo un impacto desproporcionado para los trabajadores latinos, que son tres veces más propensos. morir por condiciones laborales relacionadas con el calor, según Alianza Américas.
Oscar Londoño, codirector de WeCount ! con sede en Florida, señaló que junio fue uno de los meses más calurosos en la historia del estado, con temperaturas que alcanzaron los 100 grados Fahrenheit. Londoño advirtió que la nueva ley pone en riesgo la seguridad de los trabajadores y aumenta el riesgo de enfermedades prevenibles y muerte.
En los Estados Unidos, se estima que el calor extremo causa alrededor de 120.000 accidentes laborales cada año. Diversos colectivos advierten que sin medidas preventivas, la cifra podría llegar a 450.000 por año en 2050.
La implementación de esta controvertida ley ha provocado una ola de respuestas de diversos sectores, que buscan mitigar su impacto. y promover la seguridad laboral. Organizaciones de derechos laborales, funcionarios locales y activistas han expresado preocupaciones y propuesto soluciones alternativas para proteger a los trabajadores que enfrentan el calor extremo.
