Autor: Ana Dolores Román. Eliminar las desigualdades en salud y permitir que las personas lleven una vida saludable se vuelve aún más importante si se quiere promover una nueva visión del mundo en la que se puedan fortalecer los derechos y el bienestar de los individuos y los grupos.
No, no tengo Dudo que el trabajo colectivo hacia un mismo objetivo pueda tener un impacto no sólo en la realización y el respeto de los derechos individuales, sino también en la solución de muchos de los principales problemas del planeta, desde el cambio climático hasta la creciente diversidad demográfica y la erradicación del género.
El 11 de julio de 1987, la población mundial alcanzó los 5 mil millones de personas, por eso se eligió este día como el Día Mundial de la Población, propuesto por la Asamblea General de las Naciones Unidas. Está claro que el ritmo de crecimiento de la humanidad se está acelerando cada vez más, se estima que la población mundial aumentará en casi 2 mil millones de personas en los próximos 30 años, pasando de los 8 mil millones actuales a los 9,7 mil millones en 2050 y posiblemente alcanzando un máximo de casi 10,4 mil millones. . . para mediados de la década de 2080.
Es esencial crear conciencia sobre los problemas de la población mundial, incluida su relación con el medio ambiente y el desarrollo social. Que esta sea una oportunidad para guiar los sistemas sociales y de salud para que sigan encaminados a brindar servicios de calidad que empoderen a todos, respetando al mismo tiempo la diversidad, la igualdad, la inclusión y la dignidad humana.
Porque, por ejemplo, si bien hay Aún queda mucho trabajo por hacer para eliminar la desigualdad de género, el Foro Económico Mundial, en su Gap Report World Gender 2024, afirma que Al ritmo actual de progreso, nos llevará 134 años lograr la plena igualdad de género. en el año 2158, o en unas cinco generaciones. También determinó que, de las cuatro brechas de género, la brecha de género en salud y supervivencia es la más estrecha, con 96%, seguida por la brecha de rendimiento educativo, 94,9%, y la brecha de crecimiento económico y oportunidades, 60,5%, y la brecha de género. brecha. . Brecha de empoderamiento político, 22,5%.
Sabemos que la salud y los derechos sexuales y reproductivos son esenciales para permitir que las mujeres y las niñas se liberen a gran escala como agentes económicos autónomos, porque, a nivel mundial, la falta de educación oportunidades les cuesta a las niñas entre $15 y $30 billones de pérdida de productividad e ingresos a lo largo de sus vidas.
En Pfizer, creemos en la importancia de promover buenas prácticas que inspiren procesos diversos, equidad e inclusión, es por eso que recibimos AEQUALES certificación en igualdad de género y diversidad, basada en nuestra experiencia en la implementación de estrategias DEI, como la planificación e integración de DEI en la estrategia organizacional, la participación de las mujeres en nuestra estructura, la diversidad de procesos de gestión del talento y el desarrollo de prácticas con enfoque interseccional. Formemos todos un hilo de esperanza que elimine la desigualdad y valore la participación de todos.
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