La empresa celebra su 20 aniversario con valiosas iniciativas para los sectores manufacturero, académico y gubernamental, estimulando así la competitividad del país
Domingo Santo. – Con la participación de expertos internacionales, estrategas locales y líderes empresariales nacionales, Newlink Dominica organizó el evento The Engagement Day, que analizó la importancia de la transformación cultural como motor de crecimiento de las organizaciones en el país.
Cristina Salvador , director ejecutivo de Both People & Comms, el brazo de apoyo organizacional de Newlink Group, explica que la transformación cultural es la mejora del pensamiento colectivo, los objetivos y las nuevas formas de trabajar en las organizaciones.
Esto. “Es esencial ya que las empresas deben demostrar un compromiso real, un diálogo real y una comprensión real para ofrecer soluciones reales a desafíos como la retención de talento, la reputación, la comunicación interna, etc. Discriminación generacional, equidad e inclusión.
“, se dice Que Salvador, fundador de la Asociación Interna Española, dijo que casi el 70% de los proyectos de transformación fracasan porque no se tienen en cuenta factores humanos débiles en la comunicación.
Doina Hernández, gerente senior de cuentas de Newlink Dominica, enfatizó. : “No podemos seguir manejando el sector manufacturero como es tradicional mientras el país nos exige ser más competitivos. Uno de esos factores es asegurar el bienestar general dentro de la organización. Así tendremos equipos que se sientan bienvenidos, lo fortaleceremos”. pensamiento creativo y adquiriremos adaptabilidad, fundamental en una era de fuerte competencia”, explicaron los expertos a los participantes. El ministro de Trabajo, Luis Miguel De Camps, destaca la importancia de que los sectores público y privado proporcionen cada vez más espacio y condiciones. para el diálogo, la participación y la inclusión de los trabajadores. Los campamentos, trabajando en esta dirección, modernizan el mercado laboral dominicano y lo hacen más competitivo frente a las realidades latinoamericanas.
En esto también participan gerentes y directores generales de empresas como Patricia Contín, directora general. actividad. Gilda Vásquez, vicepresidenta de Altice, vicepresidenta de eficiencia y transformación de Grupo Corripio;
Eduardo Valcárcel, socio director de Newlink Dominica, agradeció su participación. conformada por expertos, representantes empresariales e invitados deseosos de conocer nuevas tendencias.
Valcárcel explica que esta actividad responde a la agenda de iniciativas de Newlink Dominica en su 20 aniversario, pero especialmente por el espíritu corporativo de Empresa Cohesiva. de la República Dominicana.
“Buscamos ser el agente habilitante de objetivos comunes, vínculos valiosos, para que exista en el país el potencial, a veces fragmentado, para crear acciones que impacten en todo el Sociedad dominicana, nacimos hace 20 años con deseos de dejar una huella positiva en el país y, más que nunca, seguimos participando de ello”, afirmó Valcárcel.
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