Las instituciones de educación superior están en una posición única para brindar a los futuros profesionales las herramientas, la experiencia y el conocimiento necesarios para tener éxito en sus carreras.
El mercado laboral ha cambiado y es un proceso continuo. Asimismo, la demanda de los profesionales que se requieren en este momento está creciendo.
En este contexto, el papel de las instituciones de educación superior ha ampliado su alcance y hoy va más allá de la transmisión de conocimientos y habilidades técnicas específicas de la industria. . carrera.
Su función también incluye desarrollar nuevas habilidades necesarias para los trabajos de hoy y de mañana, e incluso facilitar la integración profesional de buenos estudiantes y graduados en un mundo laboral cada vez más dinámico y competitivo.
Después de todo, las universidades están en una posición única para brindarles a los futuros profesionales las herramientas, la experiencia y el conocimiento necesarios para tener éxito en sus carreras.
Jheruvi De los Santos, coordinador de. El Círculo de Egresados(CEU) de la Universidad Iberoamericana, Unibe, tiene muy claro que las universidades son el factor crítico para la empleabilidad y el desarrollo profesional de estudiantes y egresados. Considera que su función principal es brindar una formación integral que combine conocimientos teóricos y habilidades prácticas, promoviendo el pensamiento crítico y las habilidades de resolución de problemas, que son esenciales en cualquier campo de especialización.
Asegúrese de integrarse también. nuevas tecnologías, monitorear tendencias laborales, implementar programas de desarrollo de habilidades interpersonales y anticipar cambios en el mercado laboral actualizando continuamente sus programas académicos en colaboración con la industria y el sector laboral.
De Los Santos dice que contribuye a creación de empleo para los trabajadores. sus estudiantes facilitándoles el acceso a conexiones profesionales, pasantías, pasantías y oportunidades de tutoría, que son esenciales para una transición exitosa al mercado laboral.
” Estas experiencias permiten a los estudiantes aplicar sus conocimientos teóricos en el mundo real. entornos, desarrollar habilidades prácticas, construir redes profesionales y brindarles una comprensión más profunda de la dinámica laboral “Los preparan para los desafíos del mundo profesional”, dijo.
Alianzas estratégicas .
Unibe implementa una variedad de estrategias para asegurar que sus estudiantes salgan del aula listos para triunfar y contribuir a la sociedad en sus diversos campos, pero también listos para ingresar satisfactoriamente al mercado laboral.
La universidad mantiene estrechas relaciones con la industria y las empresas de la industria a través de alianzas estratégicas, colaboraciones y participación en actividades educativas de los estudiantes, a menudo abriendo la puerta a oportunidades de empleo.
Eventos de refuerzo
Este enlace. También se refuerza con eventos como la feria de empleo Unibe At Work, que se realiza anualmente. La edición, bajo el tema ‘Me siento bien, trabajo mejor: priorizando la felicidad en el trabajo’, tendrá lugar los días 12 y 13 de septiembre de 2024.
A La otra estrategia de la unidad es promover las capacidades de contratación. es U-Work – también coordinada por Jheruvi De Los Santos – la plataforma innovadora para brindar a estudiantes y graduados un apoyo integral en su búsqueda de empleo: desde la identificación de oportunidades laborales, preparación de entrevistas y creación de CV, hasta talleres y recursos en línea. para desarrollar habilidades clave.
Según el Estudio de Trayectorias Profesionales de Graduados 2023, la tasa de empleabilidad de los egresados de Unibe supera el 95%. Los empleadores enfatizan su preparación, habilidades y capacidad para adaptarse y contribuir al entorno laboral.
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