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Codopyme pide límite al desempleo en el Código del Trabajo

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Asegura que la falta de un marco laboral que beneficie tanto a empleados como a empleadores ha provocado un aumento en la situación informal

Confederación Dominicana de Micro , Pequeñas y Medianas Empresas (Codopyme) asegura que es urgente reformar el artículo 80 del Código del Trabajo para establecer el desempleo en un límite base de 10 SMIC y un límite de 6 años

«Esto es imposible. Presidente Codopyme Fernando Pinales afirmó: “En cuanto al código del trabajo, después de 32 años de promulgación y más de 16 años de discusión, el problema es aprobar una reforma sin ajustar el desempleo para limitar horas y salarios”, durante la conferencia de prensa.
Líderes empresariales expresaron la necesidad de implementar reformas laborales equilibradas para no solo promover la creación de empleo sino también garantizar la sostenibilidad económica de las micro y pequeñas empresas (MIPYMES) del país.

Pinales. recuerda que según datos censales del Banco Central de la República Dominicana, las MIPYMES crean el 62% de los empleos, el 32% del PIB y son la estructura económica de la 99ª Revolución Económica, por lo que este sector representa el motor de la economía del país.
Sin embargo, agregó, el sector enfrenta desafíos que requieren que se acepte la reforma propuesta. Agregó que la falta de un ambiente laboral favorable tanto para los empleados como para los empleadores ha llevado al aumento de la informalidad, que no sólo afecta la estabilidad empresarial sino que también reduce la recaudación de impuestos estatales.
Enfatizó que es imperativo que cualquier propuesta de reforma laboral considere una visión integral para promover el diálogo entre empleadores y empleados.

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