Christopher Paniagua y Antonia Antón de Hernández, así como algunos de los participantes del Reto Popular.
Santo Domingo.-Banco Popular Dominica celebró la tercera edición de su Employee Popularity Challenge, un maratón de cocreación de ideas dirigido a banqueros, en el que se premia su creatividad para crear soluciones financieras que mejoren la experiencia de clientes y empleados. Esta edición se centra en el uso de la inteligencia artificial para crear recomendaciones tecnológicas que promuevan la lealtad, la innovación y la felicidad en el lugar de trabajo.
145 empleados participaron, desde el nivel directivo hasta el subdirector, en una competencia que resultó en cinco equipos ganadores y refleja el compromiso de la empresa con el desarrollo profesional. e innovación en todos los niveles.
Los equipos finales presentaron sus ideas a un panel de jueces y expertos de instituciones financieras que evaluaron criterios que incluían la innovación, el impacto en los servicios y la viabilidad de las herramientas propuestas.
Dra. Antonia Antón de Hernández, Vicepresidenta Ejecutiva Senior de Gestión de Personas, Transformación Cultural, Gobierno Corporativo Crédito y Cumplimiento, enfatizó la importancia de las sugerencias de los colaboradores y el poder del trabajo en equipo.
