Economicas

Un mejor capital humano equivale a mejores salarios y mejor competitividad

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Por otro lado, Lizardo enfatizó que el 29% de los jóvenes que deberían haber ido a la secundaria no lo estaban en cifras de 2021.

Valerio dijo que la I+D requiere cada vez más gasto para mejorar la competitividad, lo que va de la mano con un mejor capital humano Invertir más y mejor en capital humano El capital es uno de los desafíos que enfrenta el país para mejorar la competitividad empresarial, los salarios, aumentar la productividad y avanzar en la transformación tecnológica y la automatización empresarial.

Este desafío es considerado muy importante por Alexandria Valerio, Representante Residente del Banco Mundial; Los economistas Magdalena Lizardo y Nassim Alemany y Francisco Torres, director general de Pensiones, expusieron en el foro “Economía 2024: convirtiendo los datos en oportunidades para nuestra gente”, organizado por la organización Ministerio de Industria, Comercio y Mipymes (MICM). Estos se tratan en exposiciones y en un taller sobre los desafíos y oportunidades que tiene el país en el futuro.
Valerio señala que en RD se necesita gastar más y mejor para acelerar la competitividad, lo que permitirá conducen a un mejor capital humano.

Y recuerda que en el último informe del Programa para la Evaluación Internacional de Estudiantes (PISA, por sus siglas en inglés) se califica de 0 a 6, donde dos es el umbral nivel que dice que si los jóvenes tienen las habilidades Mínimas, sólo el 20% de los estudiantes dominicanos llegan al nivel dos.
“Es decir, el resto, el 80% de los estudiantes no tienen las habilidades suficientes para poder obtener En el futuro las personas pueden capacitarse o aprovechar el programa de capacitación necesario para poder tener habilidades que les ayuden a acceder a buenos empleos y aumentar la productividad”, afirmó.

Alemany afirmó la transformación tecnológica está reestructurando el mercado laboral, lo que hace necesario que las políticas de educación y capacitación preparen a las personas para los empleos del futuro.

Dijo que demuestra que mientras sea necesario si se construyen inversiones en educación, infraestructura y marcos regulatorios, la República Dominicana tiene el potencial de convertirse en un centro de tecnología e innovación en la región. “La tecnología trae muchos desafíos y también muchas oportunidades”, dijo.

La economía digital, el desarrollo de la tecnología de datos y las tecnologías emergentes como la inteligencia artificial pueden promover un crecimiento económico inclusivo y sostenible en la República Dominicana .” .

Por otro lado, Lizardo enfatizó que el 29% de los jóvenes que deberían haber ido a la secundaria no lo estaban en cifras de 2021. Considera que estos jóvenes tendrán menos oportunidades y calificaciones para ingresar a la secundaria. escuela. futuro y poder lograr la transformación digital necesaria.

Agregó que lo que le preocupa es que son muy pocos los incentivos que ofrece el sistema manufacturero para que los jóvenes entiendan que vale la pena educarse. Pues la diferencia entre el salario real de alguien sin estudios ni bachillerato es de 4,093 RD.

Mientras Torres señala que el salario es mayor y aporta más para el sistema de pensiones aseguraría una mejor jubilación para trabajadores. Por otra parte, en el evento participaron los economistas Magín Díaz y Henri Hebrard, quienes enfatizaron la implementación de reformas estructurales en curso en los sectores financiero y eléctrico, ya que RD goza de estabilidad política y económica.

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