— El Ayuntamiento concederá ayudas a los ayuntamientos para mejorar la eficiencia energética de los centros educativos públicos
El Diario Oficial de Extremadura (DOE) ha emitido un decreto Se regula un nuevo régimen de licencias para que el personal docente imparta clases según lo establecido en la Ley de Educación, en el marco de gestión de la Junta de Extremadura, y tiene como objetivo mejorar las condiciones laborales y facilitar su conciliación
. Este Decreto se emite tras negociación y acuerdo con los sindicatos representados en el Consejo de Profesorado de la Industria, superando carencias anteriores y mejorando las condiciones laborales del profesorado, da un paso más hacia la mejora de la conciliación familiar, reconoce los derechos de los colectivos vulnerables, simplifica. trámites administrativos y contribuye decisivamente a la mejora del sistema educativo extremeño.
El Ministerio de Educación, Ciencia y Formación Profesional señala en un comunicado que ha logrado importantes logros contribuyendo a mejorar el permiso de maternidad de las solteras. familias de padres, hasta 26 semanas de diversión. Además, para reconocer la participación de la pareja de la persona gestante, se ha integrado el derecho del docente a ausentarse en el caso de participación en exámenes prenatales y técnicas de preparación al parto.
Por otro lado, incluye a los familiares régimen para menores por un período superior a un año, hasta que el niño cumpla ocho años, así como mejoras en la redacción del reglamento, ya que se sustituye el término “discapacitado” por “discapacidad”. , por ejemplo.
La Orden establece que el tipo de jornada laboral realizada no afectará el plazo de la licencia ni los derechos ocupacionales asociados con la emisión de la licencia. Respecto a las mejoras, en el marco de la licencia por fallecimiento de un familiar de secundaria, los docentes podrán disponer de dos días naturales cuando se encuentre en un lugar distinto a la residencia del licenciatario permiso.
Asimismo, por accidente o enfermedad grave y por encontrarse un familiar hospitalizado en nivel 2 o superior, el plazo de gracia podrá ampliarse a 5 días hábiles si permanece en el mismo lugar y a 6 días si se encuentra en el mismo lugar. en otro municipio, el disfrute es continuo o alternativo. También considera justificar el primer día de ausencia mediante una declaración responsable.
Para otras autorizaciones, como las vacaciones parcialmente retribuidas, concluye incorpora una regulación sin precedentes que enfatiza que, durante un período de tiempo continuo durante un período de cinco cursos, en los primeros cuatro cursos podrás prestar servicios a tiempo completo, mientras que en el quinto curso estarás de licencia sin prestar servicios, percibiendo el 84% de tu salario.
Se Incluyen también mejoras relacionadas con la asistencia a las tutorías, así como la realización de trámites administrativos de urgencia para menores de edad que por ley exigen la presencia de ambos progenitores y sólo pueden realizarse en horario lectivo. También se incluye un nuevo permiso en caso de fuerza mayor, donde los funcionarios públicos pueden justificar retrasos en su trabajo por circunstancias imprevistas, por condiciones climáticas adversas, horarios públicos, retrasos, cierres de carreteras, movilizaciones o cualquier otra fuerza mayor que impide que los docentes lleguen a tiempo al trabajo.
Finalmente, se otorga una nueva autorización en relación con actividades de capacitación organizadas por instituciones distintas a las previamente establecidas, cursos del Ministerio de Educación competente o afiliados a agencias.
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