SAN DOMINGO.- La Asociación Nacional de Empresas e Industrias Herrera (ANEIH) organizó un taller de análisis y reflexión sobre el proyecto de reforma al Código del Trabajo, en el que expertos jurídicos abordaron las avances reflejados en la ley y oportunidades existentes para su mejora.
El taller estuvo presidido por ANEIH, Euri Andújar, y contó con la participación de los juristas, Luis Vílchez González y Luis M. Vílchez Bournigal, muy versados en el campo de la mano de obra. La moderación estuvo a cargo de César Nicolás Pénson, expresidente de la organización y presidente de los Premios a la Calidad del Sector Privado.
Según lo anterior, se busca la desjudicialización de las relaciones laborales, eliminando los procesos judiciales imprudentes, además de facilitar el pago de los derechos de los trabajadores y terminar con los embargos infundados, se encuentran entre los factores que es necesario resaltar.
De igual manera, respecto de los procedimientos relacionados con decisiones laborales, enfatizaron en la limitación de los recursos de casación. en algunos casos, según el artículo 641 del Código del Trabajo, ya no se aceptarán los llamados dobles recursos o recursos de casación sino que se pagará el monto exacto de la sanción.
<> , dicen.
Sin embargo, en el caso de los contratos de trabajo, los juristas destacan que no pueden ser rescindidos por el empleador mientras el empleado está de permiso o de vacaciones, a diferencia del empleado, que puede dimitir dentro del plazo período que considere <>.
En este contexto, destacan que, en el contexto de las circunstancias del hecho sobre la suspensión del contrato de trabajo, el empleador debe hacerle pagar la seguridad social. aportes, lo que implica costos adicionales para la empresa
De manera similar, señalan que otro punto no está claro respecto a este tema. salario mínimo. , dejando en un dilema a las MIPYMES, sin tomar en cuenta los costos monetarios así como la escala establecida en la ley, dejando a la industria en un dilema y con un potencial escenario de estancamiento.
< >, señalaron.
Por su parte, el presidente de la ANEIH, Euri Andújar, valoró positivamente los avances en la propuesta de reforma laboral, así como los importantes avances que está logrando hacia la modernización, al tiempo que afirmó que La organización aboga por reformas laborales que contribuyan a mantener el empleo productivo en un marco medioambiental de justicia e igualdad para todos.
