Nueva York. Los funcionarios de la ciudad buscan cubrir varios puestos de alto nivel con salarios iniciales de más de $200,000 por año.
La Oficina de Asesoría Legal está contratando a un abogado y director de Director como asesor especial y jefe de personal de la Oficina Legal Consejo. Los deberes laborales incluyen asesorar al abogado general y administrar un equipo de más de 40 abogados, investigadores y personal de apoyo.
El salario es de $205,000 por año. Los solicitantes deben ser admitidos en el Colegio de Abogados del Estado de Nueva York y tener 18 meses de experiencia supervisando a otros abogados en funciones administrativas, de gestión o de liderazgo. Ver: https://cityjobs.nyc.gov/job/special-counsel-and-chief-of-staff-in-nyc-all-boros-jid-27228
Departamento de Servicios Humanos contrata al primer subcomisionado Los deberes de este puesto incluyen supervisar las operaciones diarias del DHS, servir como enlace principal con los socios de supervisión de la agencia y representar al Comisionado del DSS y al Administrador del DHS en las reuniones de audiencias públicas.
Hay un salario oscila entre $ 221,293 y $ 241,813. Los solicitantes deben tener una licenciatura y 5 años de experiencia responsable progresiva, incluidos 2 años a nivel administrativo en una agencia gubernamental. Ver: https://cityjobs.nyc.gov/job/first-deputy-commissioner-in-manhattan-jid-22258
El Departamento Correccional de Nueva York contrata al comisionado adjunto de Capacitación y Desarrollo. Sus deberes incluyen supervisar y gestionar el personal administrativo y docente de nivel junior, evaluar la calidad de la enseñanza y desarrollar y gestionar presupuestos de capacitación.
Sí, salario de 225 000 USD. Los solicitantes deben tener una maestría y cinco años de experiencia y siete años de experiencia. Consulte: https://cityjobs.nyc.gov/job/deputy-commissioner-training-and-development-in-queens-jid-19796
Del mismo modo, no se requiere ningún examen de servicio civil para las escuelas. siguientes posiciones. . Algunos pueden requerir un examen de servicio civil. Para obtener más información sobre cómo realizar el examen, visite = https://pix11.com/news/local-news/nyc-hiring-how-to-take-a-civil-service-exam/.
El Departamento de Envejecimiento de Nueva York está buscando un Director de Cumplimiento para la Oficina de Servicios Financieros. Sus deberes incluyen servir como enlace principal entre agencias de supervisión y coordinar el liderazgo para responder a las auditorías y la supervisión, minimizando y resolviendo riesgos y problemas operativos.
Tiene un salario de entre $ 150 000 y $ 175 000. Los candidatos deben tener una licenciatura y cuatro años de experiencia a tiempo completo liderando una gran división organizacional. Ver: https://cityjobs.nyc.gov/job/chief-compliance-officer-in-manhattan-jid-24824
El Departamento de Preservación y Desarrollo de Vivienda de la ciudad de Nueva York está contratando a un comisionado adjunto para la Gestión y Transformación de Carteras. También Comisionado Adjunto de Política de Vivienda, Oficina de Política y Estrategia. El salario es de 150.000 dólares. Ver: https://cityjobs.nyc.gov/job/assistant-commissioner-division-of-portfolio-management-and-conversions-in-nyc-all-boros-jid-26140.
El mismo Departamento también está contratando un Comisionado Adjunto de Política de Vivienda, Oficina de Política y Estrategia. Los deberes laborales incluyen liderar un equipo de análisis de políticas y datos y adquirir experiencia analizando propuestas de vivienda internas y externas. El salario es de $150,000.
Los candidatos deben tener una licenciatura y tres años de experiencia en supervisión, administración o consultoría en operaciones de mantenimiento o administración de propiedades a gran escala. https://cityjobs.nyc.gov/job/assistant-commissioner-for-housing-policy-office-of-policy-and-strategy-in-nyc-all-boros-jid-27920.
