Hacienda del Seguro Social (TSS) presentó su Plan Estratégico Institucional (PEI) 2025-2028.
En evento dirigido por el tesorero Henry Sahdalá y con la participación de todos los colaboradores de la organización se brindó información.
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El documento, resultado de muchos meses de trabajo conjunto, fue presentado por Laura Hernández, directora de planificación y desarrollo de diseño, junto a Iván Torres , miembro de la consultoría de expertos de la firma KPMG, quien actuó como socio en el proceso de preparación. En su discurso, Hernández enfatizó que el plan 2025-2028 no representa sólo una petición institucional o un conjunto de metas y objetivos, sino que también crea una visión compartida de un país prometedor y pionero. La entidad busca la prosperidad de la familia Hacienda y de toda la población.
En el mismo sentido, el Tesorero Sahdalá enfatizó que este plan refleja el esfuerzo colectivo de los colaboradores integrantes y explicó que el documento incluye prioridades claves, estrategias, objetivos, resultados, indicadores y metas para los próximos cuatro años. El Plan Estratégico Institucional 2025-2028 organiza las iniciativas de TSS en torno a cinco ejes estratégicos clave y la excelencia en operaciones, servicios y posicionamiento institucional. Se ocupa del crecimiento y desarrollo del talento humano, el control y gestión de riesgos, así como la regulación y supervisión.
De igual manera, este plan incorpora una filosofía de institución innovadora, con misión, visión y valores. alineado con la realidad actual y el marco legal del Sistema Dominicano de Seguridad Social, que define las funciones de la Tesorería de la Seguridad Social. Participación de miembros del Comité Ejecutivo de la organización, incluidos numerosos colaboradores de la unidad que trabaja en Hacienda.
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