La directora de Dale Carnegie en Colombia, Nury Parra Florensa, agregó a esta afirmación que “la capacidad de las mujeres para crear coaliciones, comunicativas, apasionadas en nuestras relaciones, organizadas y muy responsables, son algunas de nuestras habilidades”. . Además, comencemos a formar redes de apoyo dentro de organizaciones y empresas donde nos apoyamos entre mujeres, crecemos juntas y velamos por la igualdad. “
A la pregunta sí, en tu experiencia, las mujeres hoy en día son conscientes de su potencial, explicaste que crees en eso, afirmando claramente que las mujeres conocen su gran potencial. Siempre nos preparamos y avanzamos, nada se nos queda grande.
«Lo difícil es tener la oportunidad de brillar, de demostrarlo. Aquí es donde debemos centrar nuestros esfuerzos, allanando el camino En Dale Carnegie creemos en este potencial y es por eso que queremos crear oportunidades para desarrollar este potencial y comenzar a formar una red creciente entre las mujeres dominicanas. Según la experta, quien recientemente organizó la conferencia “Empoderando a Mujeres Líderes” en República Dominicana como parte de las actividades de conmemoración de los 112 años de Dale Carnegie en el mundo; Las mujeres están preparadas para asumir más puestos de liderazgo en las empresas y tenemos la experiencia.
«Lo que tenemos que hacer es romper con los estereotipos que mucha gente cree que el liderazgo empresarial está reservado para los hombres, de los cuales hay muy pocos, y el resto de nosotros debemos comenzar a abrir oportunidades para otros puestos importantes como vicepresidentes y presidentes, no solo para mandos intermedios en campos que consideran “femeninos”.
Declara que las mujeres. A los líderes de empresas, organizaciones y países, sólo se les deben dar oportunidades y es por eso que la palabra equidad debe tener como protagonista el acceso a carreras que nunca antes han tenido. Por ejemplo, mi sobrina está a cargo de la ingeniería en un equipo de carreras de autos en Europa; Saben que pueden aprender lo que quieran, pero necesitamos más que eso, necesitamos maestros para nosotros. igualdad de oportunidades, para los empleadores que nos contratan y los empleadores que nos contratan, organizaciones que creen en posibilidades más allá del género”, expresó.
Por otro lado, dice que las mujeres jóvenes necesitan más confianza en sí mismas apoyo, ser exigentes consigo mismos y dejar de pensar en la perfección. Así que progresar juntos nos enseñará a todos.
Parra Florensa es un entrenador de maestría internacional certificado y cuenta con calificaciones integrales. educación y pedagogía.
