46% de los encuestados califica el nivel de compromiso de la junta directiva con la integridad en las empresas como una cultura de cumplimiento «bajo» o «muy bajo» en República Dominicana. según el “Índice de Concientización sobre Cumplimiento Regional 2024”, compilado por EY Centroamérica, Panamá y República Dominicana en colaboración con la Asociación Mundial de Cumplimiento.
El cumplimiento, o normas de cumplimiento normativo, son un conjunto de prácticas , estándares y procesos que una empresa implementa para asegurar que sus operaciones cumplan con las leyes, reglamentos, normas y estándares éticos aplicables a su sector.
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25% de los encuestados nacionales trabaja en el sector financiero, 25% trabaja en el sector servicios y 20% trabaja en el comercio minorista.
Alfonso Crespo, socio de la Práctica de Servicios de Integridad y Forense de EY Centroamérica, Panamá y República Dominicana, dijo “el fruto La encuesta destaca la importancia para las organizaciones de integrar la integridad como pilar de su estrategia. »
37% muestra alta eficiencia. sus canales de denuncia para identificar problemas éticos o de cumplimiento.
Mientras que el 68% califica la imparcialidad de los equipos responsables de realizar investigaciones internas dentro de su empresa.
59% cree que el control de riesgos Los objetivos no están alineados con los objetivos comerciales, mientras que el 39% enfatiza que las empresas cuentan con controles efectivos para reducir Minimizar el riesgo y garantizar el cumplimiento.
El 46% considera muy importante la contribución de la auditoría interna a la hora de crear un ambiente de trabajo seguro en las empresas.
