La Confederación Nacional de Trabajadores Dominicanos (CNTD) declara que el 2024 termina con claras violaciones al derecho a la libertad de asociación No hay un nuevo Código del Trabajo y una nueva ley de seguridad social, que profundizar en los aspectos económicos y sociales. diferenciando y aplicando en la práctica las disposiciones declaradas en la ley.
Jacobo Ramos, vicepresidente y presidente de la CNTD, sostuvo que respecto del Código del Trabajo, las empresas propietarias aún mantienen la postura de eliminar o limitar logros básicos para los trabajadores, como el desempleo, después de más de diez años de discutir este tema en el diálogo tripartito.
«Su propuesta apunta a reducir la frecuencia ventricular industria baja a seis se refiere a trabajadores contratados desde que entró en vigor el nuevo código laboral y solo les paga 10 salarios mínimos, independientemente de que el trabajador sacrifique más de 10 años de su vida o no, aquí «hay un ataque no sólo a los derechos sino también sobre la degradación humana», enfatizó.
Antes de oponerse persistentemente a dotar al país de nuevas leyes laborales, la región El sector empleador debe contribuir a mejorar los salarios internos agua, situación que agrava la pobreza y la marginación.
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