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MÁLAGA, 23 de abr. (EUROPA PRESS) –
El sindicato CCOO ha presentado el informe sobre siniestralidad laboral en Málaga con motivo del Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, a celebrarse el 28, y ha resaltado que evidencia un aumento en accidentes laborales de extrema gravedad. En 2024 se registraron 20 accidentes con consecuencias fatales en la provincia.
Durante el año pasado, en Málaga se contabilizaron 22.056 accidentes laborales con baja. Esta cifra, aunque un poco por debajo del año previo (0,35%), en términos absolutos son 77 personas menos, “indica una persistente falta de políticas de control en seguridad laboral”.
El sindicato advierte que Málaga encabeza, junto a Sevilla, las provincias andaluzas en todos los análisis de accidentes laborales. Por municipios, los costeros son los más afectados. La capital malagueña, con 7.753 accidentes, es la que presenta la mayor siniestralidad, seguida de Marbella con 2.192 accidentes.
CCOO señala que el año pasado hubo 20 accidentes mortales, lo que sitúa a la provincia entre las tres andaluzas con más fallecimientos laborales en 2024. “Esto representa un incremento del 17,65% respecto al año anterior, o tres personas más en números absolutos”.
También indican que, considerando los datos de 2023, existe una variación absoluta negativa, por sexos, de 64 hombres y 13 mujeres menos que en 2024 (un 0,43% y 0,18% menos respectivamente). Se observa un aumento significativo en los accidentes de mujeres en jornada de trabajo, con 176 accidentes más, un incremento del 3,32% en comparación con 2023.
María José Prados, secretaria de Mujer e Igualdad de CCOO de Málaga, destacó que “en los accidentes in itinere, entre las mujeres se produce un 26% frente al 14% de los hombres, aquí hay un problema subyacente que denunciamos desde la Secretaría de la Mujer, y es que las mujeres soportamos más cargas familiares, lo que implica que tengan más desplazamientos diarios antes de llegar al trabajo, con el consecuente estrés por llegar a tiempo. Por ello, desde CCOO pedimos mayor flexibilidad horaria de entrada para conciliar mejor y evitar estos accidentes”.
POR SECTORES
Según sectores, el sector Servicios es el que registra mayor siniestralidad laboral, con más del 65% del total de la provincia, y si nos centramos en los accidentes In Itinere, llegamos al 85%. El informe también revela que los accidentes mortales son alarmantemente altos en este sector, representando el 65% de estos trágicos eventos.
En conclusión, tal como señaló Daniel López, secretario de Salud Laboral de CCOO de Málaga, “la siniestralidad laboral en Málaga durante 2024 revela una situación compleja que requiere atención constante por parte de todos los implicados en su control, haciendo especial énfasis en la figura patronal, que son los responsables directos del cumplimiento de las medidas de prevención establecidas en las normativas y quienes deben garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores”.
Pese a la disminución en algunas áreas, la cantidad de accidentes y fallecimientos sigue siendo preocupante, “lo que evidencia la necesidad de fortalecer las medidas de prevención y fomentar una cultura de seguridad laboral que involucre a todos los actores del ámbito laboral”, apuntan.
“Desde CCOO Málaga exigimos, a nivel nacional, potenciar la inspección de trabajo y seguridad social para alcanzar la proporción que marca la Unión Europea, que, según datos precisos de Málaga, para sus casi 750.000 personas empleadas, necesitaría 70 inspectores, cuando en realidad solo hay 26. Insuficientes para inspeccionar empresas y controlar los datos de siniestralidad actuales”, agregan.
CCOO Málaga asegura que seguirá exigiendo el desarrollo de la seguridad y el control de la siniestralidad laboral, resaltando las 19 propuestas para mejorarla y los cambios necesarios en la definición de las enfermedades profesionales “que hoy no se están considerando”.
“En este 28 de abril, queremos reivindicar que existen muchas enfermedades profesionales ocultas que no se detectan, entre ellas las musculoesqueléticas que sufre gran parte de la población femenina trabajadora en nuestra provincia, como camareras de piso o profesionales que cuidan a personas dependientes”, destacaron.
“Entendemos que hay que replantear el contenido y la dirección de la Estrategia Andaluza de Seguridad y Salud, con su famoso plan de choque, que en su primer año ha demostrado no mejorar las cifras de siniestralidad ni controlar los riesgos laborales que enfrentan diariamente los trabajadores y trabajadoras de Málaga”, concluyen.
