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Los empleos están en constante evolución, ya sea por la demanda de nuevas habilidades o por las oportunidades que surgen y desaparecen.
Hace tiempo que se sabe que es casi imposible que una persona se desempeñe laboralmente toda su vida en una sola empresa, por lo que hay que estar preparados para adaptarse y progresar.
El portal RRHH Digital resaltó la importancia de resumir la información, destacando lo más relevante y dejando una puerta abierta para que el reclutador se interese en profundizar en una entrevista.
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El 2025 presenta nuevas oportunidades laborales y te daremos 5 consejos para mejorar tu currículum.
1- Resumen conciso de la experiencia
El CV es nuestra carta de presentación y debe captar la atención de los reclutadores de manera efectiva para pasar a una segunda fase. Es fundamental incluir un breve resumen de la experiencia laboral y académica, pero esta debe reflejarse correctamente en el CV.
Se recomienda redactar un apartado detallado de las habilidades y logros académicos, si la experiencia laboral no es lo más relevante. En este caso, se puede optar por un orden funcional en lugar de cronológico. En cambio, si la experiencia es extensa y el punto fuerte, lo mejor será un orden cronológico.
2- Una buena fotografía
El periódico especializado en recursos humanos describió la imagen de perfil ideal para un currículum: clara y sobria, pero a la vez alegre y que muestre tu personalidad. A veces no es fácil conseguir una fotografía con todas estas características, pero vale la pena, ya que será la primera imagen que los empleadores tendrán de ti y es crucial causar una buena impresión.
3- Fuente legible
Esta no es una recomendación nueva, pero es importante recordarla: la tipografía debe ser clara y fácil de leer, lo mejor es evitar diseños originales que dificulten la lectura fluida.
Los expertos sugieren usar Helvética, Georgia o Calibri. También recomiendan evitar fuentes anticuadas como Times New Roman.
“No temas mezclar dos o tres tipos de letra y experimentar con estilos como negritas o cursiva. Asimismo, el tamaño de fuente recomendado para el currículum es entre 10 y 12 puntos para el texto general y entre 13 y 15 puntos para los títulos. Solo asegúrate de que el resultado final sea armónico”, indicaron.
4- Recomendaciones y referencias
Para quien busca un nuevo empleado, contar con la opinión de quienes ya han trabajado con él es muy valioso. Por eso, un buen CV debe incluir datos precisos sobre las habilidades y la experiencia laboral, así como referencias que puedan confirmar esas cualidades.
5- Plantilla profesional
El aspecto visual de un currículum es clave para atraer la atención de un reclutador, por lo que es mejor usar plantillas profesionales. Hay quienes tienen las habilidades técnicas para diseñar sus propios CV, pero para quienes no, existen sitios web gratuitos o de pago con plantillas especiales para CV, y vale la pena invertir para lograr un aspecto de calidad.
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