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¿Cuál es el rol de las comisiones que llevarán a cabo la Evaluación del Desempeño Docente este 2025?

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Estarán presentes la Comisión Nacional Rectora, la Comisión Técnica, la Comisión Ejecutiva Nacional y la Subcomisión Especial Consultiva, según lo establecido en la Orden Departamental núm.

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Estarán presentes la Comisión Nacional Rectora, la Comisión Técnica, la Comisión Ejecutiva Nacional y la Subcomisión Especial Consultiva, según lo establecido en la Orden Departamental núm. 18/2025, capítulo IV.

El Ministerio de Educación de la República Dominicana (Minerd) tomó juramento a los miembros de las comisiones responsables de organizar y llevar a cabo la Evaluación del Desempeño Docente 2025.

Se contará con la Comisión Nacional Rectora, la Comisión Técnica, la Comisión Ejecutiva Nacional y la Subcomisión Especial Consultiva, tal como se establece en la Orden Departamental núm. 18/2025, capítulo IV, y su objetivo es asegurar un proceso de evaluación coherente, transparente y participativo.

La Comisión Nacional Rectora, presidida por el ministro Luis Miguel De Camps, se encargará de definir las directrices generales y el seguimiento estratégico del proceso, garantizando su alineación con la política educativa y su impacto en el desarrollo profesional docente.

Está integrada por funcionarios del Minerd, entre ellos Francisco De Óleo Ramírez, viceministro de Acreditación y Certificación Docente; Ancell Scheker Mendoza, viceministra de Servicios Técnicos y Pedagógicos; Óscar Amargós Pérez, viceministro de Supervisión y Control de la Calidad de la Educación; Ramón Rolando Reyes Luna, viceministro de Planificación y Desarrollo Educativo, y Julio Ramón Cordero Espaillat, viceministro de Gestión Administrativa.

Asimismo, la conforman Ayacx Mercedes Contreras, director del Gabinete Ministerial, Eduardo Hidalgo, presidente de la Asociación Dominicana de Profesores (ADP), Julio Canelo, Ylario Jiménez y Menegildo De la Rosa, también miembros de la ADP, y Etanislao Castillo Reynoso, presidente de la Asociación Nacional de Profesionales y Técnicos de la Educación (ANPROTED).

La Comisión Técnica, liderada por Martha Lebrón, directora de Evaluación y Certificación Docente, será la responsable del diseño metodológico, instrumental y protocolar de la evaluación. También brindará apoyo técnico a las demás comisiones, elaborará materiales informativos, coordinará la orientación de las audiencias clave y generará informes de progreso.

En esta comisión participan el director ejecutivo del Instituto Dominicano de Evaluación e Investigación de la Calidad Educativa (Ideice), Jesús Andújar Avilés, y los viceministros Ancell Scheker y Óscar Amargós.

La Comisión Ejecutiva Nacional, presidida por el viceministro De Óleo, será la encargada de la implementación operativa del proceso, incluyendo la organización logística, la movilización de recursos humanos y técnicos, y el seguimiento en campo.

Esta comisión está integrada, además, por Wendoline Federico, directora de Recursos Humanos, Martha Rosa Lebrón, directora de Evaluación y Certificación Docente, Jesús Andújar, director ejecutivo del Ideice, Yahaira Brea, directora de Comunicación, Víctor Hernández Almánzar, director de Tecnología, y representantes de la ADP y ANPROTED.

Esta instancia establecerá el Comité de Veeduría Social, que contará con subcomisiones territoriales de acompañamiento, control y rendición de cuentas, garantizando la participación activa de la sociedad civil y del sector educativo en todo el país.

La Subcomisión Especial Consultiva, también juramentada, estará compuesta por directores de centros educativos y exdirigentes gremiales. Su función será coordinar y orientar la participación de los veedores, en colaboración con instituciones como la Asociación Nacional de Directores Educativos de la República Dominicana (ASONADEDI-RD).

El Minerd reiteró que la Evaluación del Desempeño Docente 2025 forma parte de los compromisos asumidos por el Estado para consolidar una cultura de evaluación justa, formativa y centrada en el desarrollo profesional del magisterio.

Esta herramienta busca elevar la calidad del sistema educativo reconociendo la labor del docente como un pilar esencial del desarrollo nacional y un motor de cambio social.

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