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CIUDAD DE MÉXICO, 24 DE JULIO DE 2025 (AGENCIA MÉXICO).- Ximena Pichel, apodada en redes sociales como “Lady Racista” tras un incidente con un agente de tránsito en Ciudad de México, ya presentó su declaración oficial sobre la denuncia por discriminación que enfrenta. La controversia surgió luego de un video donde se le ve gritando e insultando al policía, quien intentaba inmovilizar su auto por no pagar el parquímetro.
La novedad fue revelada por el actor Aarón Beas, ex pareja de Ximena y padre de su hijo. Aunque aclaró no tener contacto directo con ella, mencionó que fue su propio hijo quien le informó sobre la comparecencia de su madre ante las autoridades. “Pues, la verdad, no hablo con ella, pero eso me contó mi hijo. Entonces, espero que sí, porque sino, ¿dónde queda la seriedad?”, expresó Beas ante las cámaras de Ventaneando.
El artista fue claro al indicar que, aunque no justifica la conducta de Pichel, cree que su ex necesita atención profesional. “Yo sé que no es justificable lo que hizo, pero sí necesita ayuda psiquiátrica y ojalá que todo esto sirva para que se atienda”, declaró preocupado, esperando que el incidente sea un punto de cambio.
Aarón también reflexionó sobre la falta de control emocional en situaciones de tensión urbana, y la necesidad de aprender a manejar el estrés. “Mucha gente no tiene el control de sus emociones, que puede perder tan fácilmente la cordura por lo que todos vivimos con esta ciudad llena de tráfico, caos y lluvia. Manifestaciones”, resaltó.
El caso ha generado indignación en las plataformas digitales, donde los usuarios piden consecuencias legales y una postura firme de las autoridades ante actos discriminatorios. El video del incidente circuló mucho y se convirtió en tendencia bajo el apodo “Lady Racista”, generando rechazo público hacia la actitud de Pichel.
Hasta ahora, no se ha confirmado si habrá alguna sanción o medida cautelar contra la implicada, pero la declaración es un primer paso en el proceso legal. Mientras tanto, la atención se centra en el impacto social del caso y en la importancia de resolver conflictos personales antes de que escalen a violencia verbal o discriminación.
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