Este contenido fue hecho con la asistencia de una inteligencia artificial y contó con la revisión del editor/periodista.
El sector sindical no se opone a que el Senado de la República incorpore varios de los puntos acordados en el espacio de discusión tripartita para la modificación del Código Laboral, que los legisladores excluyeron en el proyecto de reforma durante su análisis.
Así lo indicó el líder sindical Rafael (Pepe) Abreu, al mencionar como puntos clave la figura del juez conciliador, la bonificación en el sector de zonas francas y el periodo de prueba de los trabajadores, que fueron pactados en la mesa de diálogo.
Puede leer: Expo Amaprosan 2025 clausuró con importantes cifras de ventas y gran asistencia
Aseveró que un juez de conciliación, en materia procesal, evitaría la acumulación de casos en los tribunales y permitiría a las partes llegar a acuerdos con celeridad, previniendo gastos innecesarios.
“Los Senadores omitieron esto, lo cual fue reclamado por los empresarios y nosotros lo apoyamos”, explicó.
En cuanto a la aplicación de beneficios a los trabajadores de zonas francas, Pepe señaló que los legisladores basaron su eliminación en el hecho de que otros países competidores con RD tampoco lo tienen.
Respecto a la extensión del periodo de prueba de los trabajadores, que se planteó extender a seis meses, indicó que los sindicalistas consideran que debe mantenerse como se acordó en las discusiones tripartitas.
“Se pretendía extender el periodo de prueba a seis meses, pero nos opusimos. Se les comunicó que eso debía permanecer como lo acordó el tripartismo, que no se modificara”, concluyó.
Agregar Comentario