Fuente: Hoy Digital
Cervecería Nacional Dominicana lanza nueva edición de su Programa Talento Gradúate Management Trainee (GMT)
En línea con su compromiso por promover empleos de calidad y fomentar el talento local, Cervecería Nacional Dominicana dio a conocer la apertura de una nueva convocatoria para su Programa Talento Gradúate Management Trainee (GMT). Esta iniciativa está orientada a identificar y capacitar a jóvenes profesionales con alto potencial que desean desarrollar carreras significativas en una empresa que impulsa el progreso económico y social del país.
Como parte del proceso de selección, la empresa organizará el Talent Fest el próximo 13 de marzo en sus oficinas corporativas ubicadas en la avenida 30 de Mayo. Este evento permitirá a los interesados conocer de cerca la cultura organizacional, el programa y las oportunidades de crecimiento que ofrece la compañía. Para asistir, es necesario inscribirse previamente en el siguiente enlace:
El llamado está dirigido a jóvenes mayores de edad, recién graduados o estudiantes universitarios próximos a concluir sus estudios antes de agosto de 2026, con no más de tres años desde su graduación. La organización busca candidatos con aptitudes para el liderazgo, pensamiento analítico, curiosidad y entusiasmo por generar un impacto positivo.
Los seleccionados participarán en una experiencia formativa que incluye rotaciones por diversas áreas del negocio, involucramiento en proyectos estratégicos y oportunidades de desarrollo tanto local como internacional.
“En Cervecería Nacional Dominicana estamos convencidos de que el progreso del país inicia con el crecimiento de su gente. Nuestro Programa de Talento brinda oportunidades concretas para que jóvenes dominicanos se desarrollen, afronten desafíos desde temprano y se conviertan en los líderes que seguirán impulsando el avance nacional”, afirmó Fabián Suárez, presidente de la compañía.
Durante más de veinte años, esta empresa ha promovido programas de desarrollo profesional cuyos resultados son evidentes: más del 60% de los participantes continúan su trayectoria dentro de la organización y más de 120 ocupan actualmente cargos directivos en distintas áreas.
Mediante estas experiencias, los jóvenes se integran a departamentos como logística, ventas, cadena de suministro, marketing o tecnología, desde donde lideran iniciativas que reflejan el impacto social y económico de la cervecera en República Dominicana. Esto incluye proyectos sostenibles, plataformas de entretenimiento y otras acciones que ejemplifican el efecto multiplicador del sector cervecero en el país.
Con esta propuesta, Cervecería Nacional Dominicana reafirma su compromiso con la formación de profesionales altamente capacitados y la generación de oportunidades que contribuyen al desarrollo sostenible del talento dominicano.
Este contenido fue hecho con la asistencia de una inteligencia artificial y contó con la revisión del editor/periodista.
Agregar Comentario