Fuente: Hoy Digital
Olivares subraya la urgencia de reformar la Ley de Seguridad Social y el Código Laboral, asegurando la protección del derecho a la cesantía
El ministro de Trabajo, Eddy Olivares, declaró que actualizar la Ley de Seguridad Social junto con el Código de Trabajo es una prioridad inaplazable para el Gobierno y el Congreso Nacional, garantizando que el derecho a la cesantía continuará intacto.
Durante una entrevista en el programa Matinal de Telemicro, Olivares reconoció que el sistema de seguridad social presenta un retraso superior a 15 años y que las pensiones vigentes resultan insuficientes para los trabajadores. “La reforma debió haberse implementado hace más de una década; hoy representa una necesidad urgente para asegurar pensiones dignas”, afirmó.
El funcionario también comentó sobre un informe que reveló ingresos superiores a 15,000 millones de pesos en un año por concepto de comisiones cobradas por las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP). Por ello, sostuvo que el sistema debe ser más justo y poner al trabajador y su familia en el centro.
Respecto a la cesantía, Olivares fue categórico: “Ese derecho adquirido no será eliminado ni debilitado. Tanto el presidente como el Congreso han reiterado que se mantendrá como garantía para los trabajadores”.
El ministro recordó que el actual Código de Trabajo data de 1992 y ya no responde a las condiciones actuales del mercado laboral. Manifestó su confianza en que durante esta legislatura se apruebe finalmente la reforma, luego de años de debates y aplazamientos.
Con relación a las inspecciones realizadas por el Ministerio de Trabajo, informó que se llevaron a cabo más de 5,800 visitas a centros laborales, donde se detectaron pocos casos de acoso. Sin embargo, admitió que la baja denuncia es un problema regional. “El acoso está tipificado en el Código Penal y será incorporado en la reforma laboral. Además, avanzamos hacia la ratificación del convenio de la OIT”, puntualizó.
Olivares concluyó señalando que las reformas buscan modernizar el marco laboral y de seguridad social, brindando mayor justicia y protección para los trabajadores dominicanos.
Este contenido fue hecho con la asistencia de una inteligencia artificial y contó con la revisión del editor/periodista.








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