Fuente: Listin diario
Más de 70 millones de inmigrantes han llegado en las últimas décadas, lo que ha provocado que la proporción de personas nacidas en el extranjero dentro de la población total se haya incrementado más de tres veces.
Con motivo del próximo 250 aniversario de EE.UU. el 4 de julio, su población presenta una mayor diversidad. La mayoría la percibe favorablemente: tres de cada cuatro adultos en el país consideran que la diversidad racial y étnica es algo positivo, y un 62 % opina que influye favorablemente en la cultura estadounidense.
Un estudio divulgado este miércoles por el centro Pew Research Center confirma esa percepción, aunque también señala que el respaldo a la promoción empresarial de esta diversidad racial y étnica ha bajado al 64 %, desde el 75 % registrado en 2019.
El Pew destacó que durante los últimos 50 años, la sociedad estadounidense ha sufrido transformaciones significativas: su población ha envejecido notablemente, casi duplicando el porcentaje de personas mayores de 65 años, y el país se ha diversificado racial y étnicamente, con un incremento en quienes se identifican como asiáticos o hispanos.
Además, tras la llegada de más de 70 millones de inmigrantes en las últimas décadas, la proporción de personas nacidas en el extranjero dentro del total poblacional se ha triplicado con creces.
El respaldo a esta diversidad sigue siendo mayoritario en ambos partidos: un 86% entre demócratas y un 66% entre republicanos; sin embargo, la percepción sobre su impacto cultural refleja una brecha política más amplia: el 82% de demócratas considera que es positiva, frente al 45% entre republicanos.
Aunque la proporción de estadounidenses que ve la diversidad como algo “muy o algo bueno” permanece estable desde 2019, ha descendido del 57% al 48% quienes la califican como “muy buena”.
Menor apoyo empresarial
Por otra parte, el 64% cree que es muy o bastante importante que empresas y organizaciones fomenten la diversidad racial y étnica, aunque este apoyo ha caído respecto al 75% registrado en 2019.
Este descenso se explica principalmente por un cambio de opinión entre los republicanos: ahora solo el 40% valora positivamente estas iniciativas, frente al 61% en 2019. En cambio, el respaldo entre los demócratas se mantiene casi igual, con un 87% que lo considera importante, frente al 86% hace cinco años.
Asimismo, un 42% opina que promover la diversidad en lugares laborales y educativos ha contribuido a una sociedad más justa, mientras que un 32% piensa que la ha hecho menos justa.
Las diferencias políticas sobre este tema son evidentes: el 65% de los demócratas asegura que estas medidas han generado mayor equidad social, frente a solo el 18% entre republicanos. Por otro lado, el 57% de los republicanos cree que estas iniciativas han empeorado la justicia social, opinión compartida únicamente por el 9% de los demócratas.
Para realizar este estudio, Pew entrevistó a 10.357 adultos entre el 17 y el 30 de noviembre pasado, y a otros 3.560 adultos entre el 8 y el 14 de diciembre, todos ellos miembros del American Trends Panel del Pew Research Center.
Este contenido fue hecho con la asistencia de una inteligencia artificial y contó con la revisión del editor/periodista.
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