Economicas Primera Plana

Para el año 2025, el 57 % de quienes participaron en el Infotep fueron mujeres

9125402310.png
La Formación Técnico Profesional (FTP) continúa dejando huella en la transformación de la mujer en la República Dominicana.

Fuente: Hoy Digital

Santo Domingo. – La Formación Técnico Profesional (FTP) continúa dejando huella en la transformación de la mujer en la República Dominicana. En 2025, el Infotep registró 868,357 participantes, entre los que 492,390 fueron mujeres, lo que representa el 57 % del total, consolidando un constante liderazgo femenino en los procesos de capacitación.

Esta participación femenina no es un dato aislado, sino una tendencia prolongada en el tiempo. Entre 2016 y 2025, más de 3.8 millones de mujeres recibieron formación en el Infotep, cifra que equivale al 55 % de los más de siete millones de participantes registrados durante ese lapso.

A pesar de la desaceleración causada por la pandemia en 2020, la matrícula femenina retomó su impulso y alcanzó su nivel máximo en 2025. Detrás de estas cifras hay no solo un crecimiento institucional, sino también relatos concretos de superación, emprendimiento y movilidad social que impactan hogares y comunidades a lo largo del país.

Cada mujer formada significa una mayor autonomía económica, reducción de la vulnerabilidad social, aumento de la productividad y fortalecimiento tanto del tejido familiar como comunitario.

Más que una cifra, el 57 % registrado en 2025 es un claro indicio: cuando la formación abre oportunidades, las mujeres las aprovechan para transformar su entorno.

Capacitación que transforma vidas

Los programas de formación cubren desde áreas industriales y tecnológicas hasta servicios, emprendimiento, innovación y capacitación virtual, ampliando así las posibilidades de inserción productiva para miles de mujeres en todo el territorio nacional.

Gracias a este proceso, muchas han logrado incorporarse al empleo formal, abrir sus propios negocios, mejorar sus ingresos o ingresar a sectores donde tradicionalmente su presencia era escasa.

El impacto de esta dinámica va más allá del ámbito individual. Una mujer que se capacita y genera ingresos fortalece la estabilidad familiar; al emprender o integrarse al mercado laboral dinamiza la economía local; y al participar en sectores estratégicos contribuye a ampliar la base de talento calificado requerida por el aparato productivo nacional.

TRA Podcast Studios

La tasa de egreso cercana al 80 % confirma que la mayoría quienes inician su formación logran completarla con éxito, incrementando sus probabilidades reales de empleabilidad y crecimiento económico.

Además, el INFOTEP cuenta con la capacidad para certificar competencias adquiridas previamente, reconocimiento que valida saberes acumulados y facilita una incorporación laboral más rápida y formal.

Mujeres rompiendo moldes en áreas poco convencionales

Un dato destacado de 2025 es el avance femenino en carreras asociadas tradicionalmente al género masculino. Un total de 2,047 mujeres optaron por formarse en áreas técnicas vinculadas a los sectores industrial y de servicios, marcando un paso importante en la diversificación femenina dentro de la formación técnico profesional.

Entre las especialidades escogidas están instalación y mantenimiento eléctrico, mecánica general y automotriz, soldadura, refrigeración y aire acondicionado, electrónica, plomería, albañilería y servicio de transporte; sectores clave para el desarrollo productivo nacional donde la presencia femenina sigue creciendo.

Estos números reflejan un cambio cultural significativo. Cada mujer que ingresa a talleres de soldadura o electricidad no solo adquiere habilidades técnicas sino que desafía patrones históricos y amplía las posibilidades para las futuras generaciones.

Presencia femenina líder en todas las regiones

El liderazgo femenino en la formación técnico profesional se distribuye sólidamente por todo el país y no se limita a una sola zona. En la Regional Metropolitana se reportaron 262,613 participantes en 2025; 145,856 mujeres representaron el 56 %, consolidando así la mayoría femenina en esta principal plaza formativa nacional.

En la Regional Cibao Norte, una zona destacada por su actividad industrial, las mujeres constituyeron el 51 % de los 219,162 participantes; mientras que en la Regional Oriental alcanzaron un 61 %. En la Regional Cibao Sur la participación femenina fue del 63 %, llegando a un 70 % en la Regional Sur, uno de los porcentajes más elevados a nivel nacional. La Regional Este mostró una distribución casi igualitaria con un 50 % femenino.

Asimismo, centros nacionales especializados vinculados a innovación y formación virtual también muestran predominancia femenina con porcentajes que varían entre un 60 % y un 73 %, evidenciando que las mujeres dominicanas no solo participan en programas tradicionales sino también en áreas innovadoras como tecnología y emprendimiento.

Estos indicadores confirman que el crecimiento femenino en INFOTEP no es puntual ni limitado: constituye un fenómeno nacional que atraviesa regiones, sectores productivos y modalidades formativas consolidando a la mujer como protagonista del desarrollo técnico profesional dominicano.

Relatos que multiplican oportunidades

Cada historia tiene un elemento común: la formación como punto inicial.

A lo largo del tiempo, el Infotep ha recopilado testimonios de mujeres que hoy viven gracias a lo aprendido: técnicas en refrigeración ofreciendo servicios independientes; emprendedoras gastronómicas que emplean a otras mujeres; expertas en belleza que transformaron cursos en negocios rentables; electricistas certificadas trabajando en proyectos industriales.

En muchos casos ese proceso formativo fue el primer paso hacia la independencia económica; en otros permitió profesionalizar talentos empíricos para convertirlos en actividades productivas formales.

Más allá de datos estadísticos: una transformación social tangible

En ocasión del Día Internacional de la Mujer, las cifras del año 2025 evidencian que la formación técnico profesional es una herramienta efectiva para alcanzar equidad. No se trata solo del acceso a cursos sino también a oportunidades concretas para desarrollarse plenamente.

El sostenido aumento de participación femenina dentro de esta entidad confirma que dicha transformación es estructural y no pasajera.

Este contenido fue hecho con la asistencia de una inteligencia artificial y contó con la revisión del editor/periodista.

TRA Digital

GRATIS
VER