Fuente: Hoy Digital
Propuesta para modernizar el Código de Trabajo en favor de las familias trabajadoras dominicanas
Con la finalidad de mejorar las condiciones de vida de las familias trabajadoras en República Dominicana, la organización ProlactarRD, presidida por María Aurelina Estévez Abreu, presentó hoy ante la Cámara de Diputados la iniciativa titulada “Alianza por la Corresponsabilidad Laboral: Hacia un Código de Trabajo para el Siglo XXI”.
El proyecto pretende modificar la Ley núm. 16-92, adaptándola a los estándares internacionales en materia de salud y a la jurisprudencia del Tribunal Constitucional. Promueve un modelo denominado “Triple Ganancia” que favorece simultáneamente a las familias, las empresas y el Estado dominicano.
Durante la entrega, María Aurelina Estévez Abreu señaló: “Estamos proporcionando una guía para el progreso nacional. Esta Alianza no representa una carga para el sector productivo; es una inversión estratégica en los primeros 1,000 días de vida de nuestros ciudadanos. Buscamos leyes que permitan a los padres trabajar en equipo y a las madres cuidar la salud de sus hijos sin temor a perder sus empleos”.
Los fundamentos principales de la Alianza son:
· Maternidad de 6 meses: Ampliación de la licencia a 26 semanas para asegurar la lactancia materna exclusiva, con financiamiento completo por parte del Sistema de Seguridad Social (TSS), garantizando así que el empleador no tenga costos directos.
· Paternidad y Adopción: Incremento de la licencia paternal a 15 días laborables, equiparando los derechos entre el sector privado y público e incluyendo explícitamente a padres y madres adoptivos por primera vez.
· Salas de Lactancia Dignas: Establecimiento obligatorio de espacios privados e higiénicos en los lugares de trabajo, eliminando restricciones temporales para su uso mientras se mantenga la lactancia.
· Protección Laboral (Fuero): Aseguramiento de la estabilidad laboral para ambos padres durante sus licencias y hasta tres meses después de reincorporarse.
· Humanidad ante el Duelo: Otorgamiento de 15 días de licencia por el fallecimiento de un hijo recién nacido.
La propuesta está respaldada por evidencias científicas que indican que la participación temprana de ambos padres disminuye el ausentismo laboral futuro y favorece el desarrollo cognitivo y social infantil. Asimismo, se alinea con la Sentencia TC/0901/23 que promueve igualdad de derechos en la parentalidad.
ProlactarRD invita a los legisladores de todas las fuerzas políticas a considerar esta Alianza como el punto inicial para construir un Código de Trabajo que ponga en primer lugar la salud, la equidad y el bienestar de la infancia dominicana.
Este contenido fue hecho con la asistencia de una inteligencia artificial y contó con la revisión del editor/periodista.
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