Fuente: Hoy Digital
El ministro de Trabajo, Eddy Olivares Ortega, aseguró este lunes que la reforma del Código de Trabajo avanza en el Congreso Nacional con amplio consenso político y sin contemplar la eliminación de la cesantía.
Olivares explicó que la iniciativa presentada por el Poder Ejecutivo preserva este derecho y, a la vez, introduce modificaciones dirigidas a modernizar el mercado laboral y adaptarse a las nuevas dinámicas del empleo.
“La propuesta de reforma del Código de Trabajo fue enviada por el Ejecutivo sin tocar la cesantía. Por lo tanto, el primero que está conforme es el presidente (Luis Abinader)”, afirmó.
El funcionario señaló que en la Cámara de Diputados la comisión correspondiente ha trabajado de forma constante en el análisis del proyecto, y resaltó la disposición política expresada por su presidente, Alfredo Pacheco, para lograr su aprobación durante esta legislatura.
“La reforma del Código debe realizarse y esperamos que se concrete en esta legislatura. En ese sentido, en la Cámara de Diputados la comisión ha estado laborando continuamente y el propio presidente de la Cámara, Alfredo Pacheco, manifestó que es voluntad del Congreso que se lleve a cabo la reforma”, indicó el ministro.
Además, afirmó que hay acuerdo entre los diferentes bloques partidarios, incluidos sectores opositores, lo cual —según su criterio— facilitará la aprobación del proyecto.
“Existe unanimidad al respecto, porque los bloques de los partidos de oposición, con quienes mantengo contacto permanente, también apoyan la reforma. Es decir que no hay inconvenientes. Y en el Senado se aguarda lo que suceda en la Cámara de Diputados. Esto quiere decir que ocurrirá”, puntualizó.
Sobre la posición del sector empresarial, Olivares reiteró que no proponen eliminar la cesantía, sino implementar mecanismos de gradualidad, límites y plazos que permitan ajustar su efecto con el tiempo.
“Los empresarios no plantean eliminar la cesantía. Hablan de gradualidad, establecer topes y términos temporales relacionados con los aspectos que más afectan el pago de la cesantía. Ahora bien, se hace la reforma y los empresarios estarán presentes sin ningún inconveniente, porque esa reforma beneficia a todos: los empresarios, aun con la cesantía, salen muy bien, y el país en general. Es decir que se aprueba la reforma y aquí todos la van a recibir bien, celebrarla y los empresarios la adoptarán”, pronunció.
El teletrabajo
En otro aspecto, el ministro trató el tema del teletrabajo, señalando que hoy está regulado mediante una resolución ministerial, pero que la reforma prevé un marco legal más sólido para su aplicación plena.
Explicó que algunos elementos clave a regular incluyen la jornada laboral, los horarios de conexión y las responsabilidades sobre costos operativos como equipos tecnológicos, internet y consumo eléctrico.
“Hay tres aspectos fundamentales en el teletrabajo: uno es el inicio de la jornada laboral. La llegada puede compararse con la presencia física del trabajador en una jornada normal; pero cuando es teletrabajo también hay un momento inicial y uno final. La jornada en teletrabajo debe regularse según el momento de conexión y desde ahí se determina el trabajo”, comentó.
Agregó: “¿Quién paga la computadora, los dispositivos, internet o la energía eléctrica consumida? Todo eso queda regulado en la ley y en la reforma del Código de Trabajo contamos con un capítulo completo dedicado al teletrabajo”.
Olivares subrayó también que ante situaciones como fenómenos climáticos adversos, esta modalidad se ha convertido en una herramienta útil para garantizar que las operaciones continúen en las empresas donde sea viable aplicarla.
“Consideren que con las lluvias hemos llamado a flexibilizar el trabajo y a implementar el teletrabajo en las empresas capaces de hacerlo. En todas las empresas existe posibilidad de teletrabajo; lo que sucede es que algunas actividades propias no pueden realizarse bajo esta modalidad”, señaló.
Impacto de conflictos internacionales
De igual modo, el funcionario alertó sobre cómo las guerras provocan impactos económicos que afectan al empleo principalmente en áreas directamente implicadas, aunque también repercuten globalmente mediante variables como petróleo y gas.
Para finalizar, expresó confianza en que la reforma será aprobada y bien acogida por todos los sectores. “Es una transformación beneficiosa para el país, fortalece el mercado laboral y aporta seguridad jurídica”, concluyó.
Las declaraciones del ministro de Trabajo fueron realizadas durante una entrevista en el programa radial El Sol de la Mañana.
Este contenido fue hecho con la asistencia de una inteligencia artificial y contó con la revisión del editor/periodista.
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