Fuente: Listin diario
Entre 2022 y 2024, República Dominicana incrementó en 7,5 puntos su desempeño en este componente, pasando de 37,8 a 45,3.
Según estudios del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), República Dominicana se sitúa por encima del promedio de América Latina en los principales indicadores relacionados con la formalización y la calidad del empleo.
El ministro de Trabajo, Eddy Olivares Ortega, destacó los avances logrados por el país durante su participación en el Diálogo Regional de Política "Formalización laboral: cómo tejer estrategias efectivas para América Latina y el Caribe", llevado a cabo en Panamá.
Conforme al Índice de Mejores Trabajos 2026 del BID, República Dominicana alcanzó una puntuación de 60,6 en 2024, superando el promedio regional que es de 58,0. En cuanto a la calidad del empleo, el país obtuvo 45,3 puntos frente a los 40,6 de América Latina. Asimismo, el índice de formalidad fue de 33,5 puntos para República Dominicana, mientras que el promedio regional se ubicó en 30,8.
La calidad del empleo también refleja una tendencia positiva. Entre 2022 y 2024, esta mejoró en República Dominicana al elevarse de 37,8 a 45,3 puntos.
Estos datos del BID están alineados con la evolución observada en indicadores nacionales. De acuerdo con la Encuesta Continua de Fuerza de Trabajo (ENCFT), la tasa total de informalidad disminuyó de un 55,5 % en 2024 a un 54,1 % en 2025, situándose en un 53,8 % durante el segundo trimestre de 2026.
De igual modo, las estadísticas nacionales evidencian un crecimiento constante en el empleo formal. La proporción de empleos formales aumentó del 41,9 % en 2021 al 45,9 % al finalizar 2025, lo que representa un incremento de cuatro puntos porcentuales.
Olivares Ortega subrayó que estos resultados reflejan que el desafío del mercado laboral dominicano no se limita solo a generar empleos, sino también a incrementar la proporción de empleos formales que cuenten con derechos laborales y protección social.
"El crecimiento del empleo debe estar acompañado por calidad y formalidad. El objetivo es que cada vez más trabajadores dominicanos accedan a empleos que les aseguren seguridad social, protección laboral, pensiones, descanso y mejores condiciones de vida", afirmó el funcionario.
El ministro señaló que la formalización es una prioridad dentro de la política laboral dominicana debido a su impacto tanto en la protección de los trabajadores como en la productividad empresarial y el fortalecimiento de la seguridad social.
"La formalización laboral representa uno de los grandes retos estructurales para América Latina y el Caribe. Por ello, el intercambio de experiencias promovido por el BID resulta esencial para identificar estrategias que permitan avanzar con mayor eficacia", indicó.
En relación con la formalización, Olivares advirtió: "no podemos construir empleos formales y de calidad si no aumentamos simultáneamente la productividad de nuestras empresas y las capacidades de nuestros trabajadores".
Destacó que la participación de República Dominicana en este diálogo regional facilita compartir los logros alcanzados por el país y conocer experiencias internacionales para seguir fortaleciendo las políticas orientadas a la formalización.
El Diálogo Regional de Política sobre Formalización Laboral organizado por el BID congregó a autoridades y expertos de América Latina y el Caribe para discutir mecanismos que faciliten la transición hacia la formalidad, incrementen la productividad y mejoren la calidad del empleo.
"Más empleo formal significa mayor protección para los trabajadores, mayor productividad para las empresas y una economía más sólida y sostenible", concluyó el ministro.
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