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Es imprescindible implementar políticas de protección para las cuidadoras

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En una conferencia se planteó la necesidad de fortalecer los servicios públicos de cuidado, asegurar salarios justos y avanzar hacia una ley integral que reconozca este derecho.

Fuente: Amarilis Castro/amarilis_castro@hoy.com.do

En una conferencia se planteó la necesidad de fortalecer los servicios públicos de cuidado, asegurar salarios justos y avanzar hacia una ley integral que reconozca este derecho.

La primera Conferencia Nacional de Mujeres Trabajadoras Dominicanas centró su atención en la importancia de promover políticas públicas que aseguren protección social, empleos dignos y sueldos equitativos para las mujeres dedicadas al cuidado. El objetivo es generar propuestas y compromisos que reconozcan el cuidado como un derecho y una responsabilidad compartida entre el Estado, las familias, los empleadores y la sociedad en general.

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Durante el evento, realizado con motivo del Día Internacional de los Cuidados, representantes sindicales y organizaciones sociales demandaron la ampliación de los servicios públicos, la mejora de las condiciones laborales y la inclusión del tema en la negociación colectiva.

Mayra Jiménez, directora de Desarrollo Social Supérate, informó que en el país hay 8,992 personas formadas y certificadas en áreas de cuidado, de las cuales 4,175 fueron capacitadas a través de la coordinación con el Infotep.

Señaló que 213,614 niños y niñas reciben atención en centros del Inaipi y que más de 7,000 adultos mayores son atendidos por el Conape. Asimismo, el servicio de atención domiciliaria de Supérate beneficia a 294 hogares, con la meta de llegar a 600 para finales de 2026.

Jiménez destacó la necesidad de avanzar hacia una ley integral de cuidados que garantice este derecho y permita establecer un sistema nacional con servicios de calidad y un presupuesto sostenible.

Por su parte, representantes sindicales insistieron en que estas políticas deben contar con recursos adecuados, empleos formales, seguridad social y salarios justos. También hicieron un llamado para aplicar el Convenio 156 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), orientado a garantizar igualdad de oportunidades para trabajadores con responsabilidades familiares.

Los participantes esperan que la conferencia genere propuestas y compromisos concretos para fortalecer la agenda nacional de cuidados y asegurar los derechos de las mujeres trabajadoras. Además, señalaron que los altos costos de los servicios privados de cuidado limitan el acceso para muchas familias, por lo que solicitaron reforzar la oferta pública y comunitaria para facilitar la conciliación entre el trabajo remunerado y las responsabilidades familiares.

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