Fuente: Presidencia de la República Dominicana
La formación continua, el fortalecimiento de habilidades y la empatía son elementos esenciales para conservar el talento humano y aumentar la productividad y competitividad en las organizaciones.
Santo Domingo Este.- La conservación y el desarrollo del talento humano constituyen aspectos estratégicos para impulsar la productividad y competitividad en las empresas. Por esta razón, el Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (Infotep) trató estos temas durante un encuentro con representantes empresariales de la Zona Franca San Isidro.
El evento se enfocó en los retos que implica la gestión de personal y en la relevancia de la capacitación para potenciar las competencias de los empleados, optimizar su rendimiento y favorecer el crecimiento organizacional.
Durante la actividad se impartió la conferencia titulada "Retención y Desarrollo del Talento Humano", a cargo del profesor Carlos Manuel Martínez de Jesús, psicólogo, máster en Desarrollo Organizacional y experto en Estructuras Organizacionales. En su intervención, reflexionó sobre la importancia de fomentar las habilidades de los colaboradores y promover relaciones laborales basadas en la empatía.
"Solo la capacitación puede modificar el comportamiento de sus colaboradores. Debemos comprender que es fundamental gestionar las competencias, y hay una que no debe negociarse: la empatía", afirmó el especialista.
Martínez de Jesús resaltó la importancia de la formación constante y las habilidades interpersonales para dirigir equipos de trabajo, en un contexto empresarial que exige personal capacitado, adaptable y con altos niveles de desempeño.
Esta iniciativa forma parte de los esfuerzos del Infotep por fortalecer la colaboración con el sector empresarial y contribuir al desarrollo de las capacidades necesarias para mejorar procesos productivos y responder a las demandas del mercado.
En ese marco, Iris Hurtado, directora regional Oriental del Infotep, enfatizó la importancia de mantener vínculos estrechos con las empresas y aprovechar las opciones formativas que ofrece la institución.
"Somos conscientes de que el éxito organizacional depende en gran medida del nivel de preparación y habilidades de sus colaboradores. Por eso, la capacitación es una inversión que puede impactar significativamente en la productividad, calidad, eficiencia y competitividad empresarial", señaló.
Como complemento al encuentro, Abel Rodríguez, encargado de Programas Especiales del Infotep, presentó los servicios disponibles para las empresas a través del Departamento de Servicios Empresariales, incluyendo oportunidades de formación y asesoría para potenciar el talento humano.
Por su parte, Rayza Pichardo, directora de Competitividad Empresarial del Infotep, agradeció el interés mostrado por los representantes empresariales e hizo hincapié en reconocer el valor del capital humano como motor del crecimiento organizacional.
"La charla que hemos compartido hoy nos invita a reflexionar sobre una verdad esencial: el valor de una empresa reside en su gente", expresó Pichardo.
Con este tipo de acciones, el Infotep busca acercar sus servicios formativos a las empresas ubicadas en zonas francas, apoyar el desarrollo del talento humano y fomentar mejores condiciones para elevar la productividad y competitividad del sector empresarial dominicano.
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