Fuente: Presidencia de la República Dominicana
Panamá.- Según estudios del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), la República Dominicana supera el promedio de América Latina en los principales indicadores relacionados con la formalización y la calidad del empleo.
El ministro de Trabajo, Eddy Olivares Ortega, presentó los avances logrados por el país durante su participación en el Diálogo Regional de Política de Formalización Laboral, celebrado en Panamá, donde abordó estrategias efectivas para América Latina y el Caribe.
De acuerdo con el Índice de Mejores Trabajos 2026 del BID, en 2024 la República Dominicana obtuvo una puntuación de 60,6, superior al promedio regional de 58,0. En el apartado de calidad del empleo, el país logró 45,3 puntos frente a los 40,6 de América Latina. Asimismo, el índice de formalidad alcanzó 33,5 puntos en la República Dominicana, frente a 30,8 en promedio regional.
La calidad del empleo también exhibe una tendencia positiva. Entre 2022 y 2024, la República Dominicana incrementó este componente en 7,5 puntos, pasando de 37,8 a 45,3.
Estos resultados del BID se corresponden con la evolución de indicadores nacionales. Según la Encuesta Continua de Fuerza de Trabajo (ENCFT), la tasa total de informalidad descendió de 55,5 % en 2024 a 54,1 % en 2025 y se ubicó en 53,8 % durante el segundo trimestre de 2026.
De igual forma, los registros oficiales reflejan un aumento sostenido del empleo formal. La proporción de empleos formales creció de 41,9 % en 2021 a 45,9 % al cierre de 2025, representando un incremento de cuatro puntos porcentuales.
Olivares Ortega subrayó que estos datos evidencian que el gran reto del mercado laboral dominicano no es solo generar empleos, sino lograr que una mayor parte de ellos sean formales y cuenten con derechos laborales y protección social.
“El crecimiento del empleo debe ir acompañado de calidad y formalidad. El objetivo es que más trabajadores dominicanos accedan a empleos que les brinden seguridad social, protección laboral, pensiones, descanso y mejores condiciones de vida”, afirmó el ministro.
Asimismo, expresó que la formalización es una prioridad en la política laboral dominicana debido a su impacto en la protección del trabajador, la productividad empresarial y el fortalecimiento del sistema de seguridad social.
“La formalización laboral representa uno de los grandes desafíos estructurales en América Latina y el Caribe. Por ello, el intercambio de experiencias promovido por el BID es fundamental para identificar estrategias que permitan avanzar con mayor efectividad”, agregó.
En relación con este tema, Olivares advirtió: “No podemos construir empleos formales y de calidad sin elevar simultáneamente la productividad empresarial y las capacidades de los trabajadores”.
Destacó que la participación dominicana en este diálogo regional facilita compartir los logros alcanzados y conocer experiencias internacionales para continuar fortaleciendo las políticas orientadas a la formalización.
El Diálogo Regional de Política de Formalización Laboral del BID reunió a autoridades y expertos de América Latina y el Caribe con el fin de analizar mecanismos que faciliten la transición hacia la formalidad, impulsen la productividad y mejoren la calidad del empleo.
El Ministerio de Trabajo seguirá promoviendo políticas destinadas a fomentar la creación de empleos formales y de calidad, reforzar la protección social e impulsar la integración tanto de trabajadores como empresas a la economía formal, en coordinación con empleadores y empleados.
“Más empleo formal significa mayor protección para los trabajadores, mayor productividad para las empresas y una economía más sólida y sostenible”, concluyó el ministro.
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