Primera Plana • Salud

Violencia contra el colectivo LGTB+ se extiende a escuelas y hospitales

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"Iba caminando por el pasillo cuando un hombre me empujó en el pecho y perdí el conocimiento.

Fuente: Petra Saviñón/petra_savinon@hoy.com.do

"Iba caminando por el pasillo cuando un hombre me empujó en el pecho y perdí el conocimiento. Esto ocurrió hace cuatro días y todavía siento dolor", relata Michel Montero Quezada, un joven homosexual que frecuenta el Mercado Nuevo de la avenida Duarte, en la capital, para ganarse unos "chelitos" realizando diversos trabajos. Fue en ese lugar donde fue agredido.

Michel ha sido víctima de maltrato verbal y psicológico, los cuales aún persisten, pero está habituado a esa crueldad. Prefiere ignorar a quienes le hostigan y se refugia en las personas que le brindan empleo para poder alimentarse y cubrir otras necesidades.

Las denuncias por violencia contra la comunidad LGBTIQ+ han aumentado aproximadamente un 20 % desde 2025. Aunque esta población reconoce que existe un alto subregistro, actualmente los afectados acuden con mayor frecuencia a exigir justicia que en 2020.

Se reportan abusos en espacios públicos como calles y transporte, así como en lugares de trabajo, estudio, entretenimiento e incluso en centros médicos tanto públicos como privados. Estos últimos son señalados por ofrecer una atención sesgada, enfocada únicamente en el Virus de Insuficiencia Humana (VIH) y relegando la asistencia integral.

El tipo de agresión más común es la verbal, seguida de la psicológica, mientras que los ataques físicos están en aumento y amenazan con desplazar a los demás. Los hombres enfrentan mayor rechazo: un 71 % frente a un 32 % de mujeres.

La Encuesta Nacional LGBTI reveló que el 96.7 % de los entrevistados sufrió o presenció ataques. Sin embargo, solo el 1.3 % presentó denuncia formal. El 88.7 % restante no lo hizo debido a la percepción de que el Ministerio Público no tomaría medidas o por miedo y vergüenza.

La confianza en las autoridades permanece baja, aunque el empoderamiento dentro del colectivo crece, lo que facilita presentar denuncias pese a las "pobres respuestas".

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Una crueldad sin castigo

Quien no dudó al contar su experiencia fue la madre de un estudiante de 17 años acosado por sus compañeros. Declaró que desnudaron a su hijo frente a otros alumnos y profesores debido a su forma de caminar y hablar. Esto ocurrió en el Liceo Técnico Ana Mercedes Aybar, ubicado en Los Guandules, Santiago.

Ella relató que este episodio fue la culminación de una larga serie de agresiones verbales, psicológicas y físicas que incluyeron tocamientos en los genitales hacia su hijo, quien intentó suicidarse.

El 41 % de los homosexuales menores de 21 años tienen pensamientos suicidas debido a la discriminación.

La falta de respuesta tanto de la dirección del centro educativo como de la oficina provincial del Ministerio de Educación confirma una razón importante para guardar silencio: la inacción. Tiempo después, Marieta Díaz, directora regional 08, declaró que brindaron apoyo psicológico a la víctima, aunque no precisó si sancionaron a los agresores.

Salud mental y aceptación

El psicólogo clínico Rafael Román Féliz señala que los jóvenes entre 18 y 30 años son quienes más buscan ayuda psicológica debido a problemas persistentes relacionados con la autoestima, rechazo social y conflictos amorosos.

Respecto a las relaciones interpersonales, explica que dependen del entorno e ilustra: "Una persona que trabaja en un call center está inmersa en una atmósfera más abierta y globalizada; allí no existen problemas para mostrar su orientación sexual".

Con esto aclara que en ciertos ámbitos no hay inconvenientes al expresar su identidad sexual, como sucede en el mundo de la moda. El conflicto surge en una sociedad que no está adaptada ni acepta aquello que diferencia al otro y es mayoría.

Por ello considera negativa la interacción entre el resto de la población y quienes defienden su divergencia respecto a lo considerado normal o habitual. Además advierte sobre un incremento en los intentos suicidas.

Ante la pregunta sobre qué debe hacer el Estado para evitar esta situación, el especialista responde que es necesario implementar políticas educativas basadas en valores y aceptación del prójimo. "No sería un adoctrinamiento producto de una 'ingeniería social', sino educar para asumir al otro".

¿Qué significa LGBTQUIAPN+?

LGBTQI+ es el acrónimo más utilizado aunque no es único; le siguen las letras APN. Lesbiana se refiere a mujeres atraídas afectiva, romántica o sexualmente por otras mujeres. Gay designa igual atracción hacia personas del mismo sexo masculino. Bisexual indica inclinación hacia ambos géneros u otros según definición. La T incluye transgénero, transexual y travesti; personas cuya identidad o expresión de género no coincide con su sexo asignado al nacer. Queer (cuestionándose) se aplica a quienes exploran su identidad o tienen orientaciones sexuales o géneros no tradicionales, pudiendo coincidir con otras categorías. Intersexual define características biológicas o anatómicas fuera de definiciones típicas masculinas o femeninas. Asexual, arromántico y agénero describen personas con poca o ninguna atracción sexual o romántica o sin identificación clara con género. Pansexuales sienten atracción independientemente del sexo o género; no binarios tienen identidades que no se limitan al binarismo hombre-mujer y pueden identificarse con ambos, ninguno o tener género fluido.

Discriminación peligrosa en el sistema sanitario

A Gaby le molesta que cada vez que acude al hospital los médicos asuman automáticamente que sus síntomas están relacionados únicamente con su condición seropositiva por VIH debido a su orientación sexual. Esta es una crítica común hacia profesionales que ignoran otras enfermedades crónicas, condiciones no transmisibles y problemas de salud mental. El 30.7 % de las personas LGBTQI+ reportan haber sufrido discriminación en dichos centros.

El 20.5 % oculta su identidad; el 9.1 % manifiesta dificultades para encontrar especialistas respetuosos; el 8 % señala indiscreción médica; el 5.2 % recibe trato desigual; el 4.6 % cambió de médico debido a actitudes negativas; el 3.7 % afirma recibir mala atención; mientras que el 3.6 % abandona tratamientos por miedo a ser discriminados.

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