Fuente: Presidencia de la República Dominicana
La Federación asegura el pago del salario mínimo legal y el acceso a sanitarios en condiciones dignas en todas las bancas.
Santo Domingo.- El Ministerio de Trabajo y la Federación Nacional de Bancas de Lotería (Fenabanca) llevaron a cabo una segunda reunión de seguimiento tras haber concluido el período de 30 días otorgado para que los establecimientos del sector ajustaran sus condiciones a lo establecido en el Código de Trabajo y las normas sobre seguridad y salud laboral.
En este encuentro, la Dirección de Seguridad y Salud en el Trabajo del Ministerio presentó los resultados de un estudio basado en un operativo nacional de evaluación realizado los días 2 y 3 de noviembre de 2026 en 184 bancas de lotería distribuidas en diversas zonas del país.
Este levantamiento permitió identificar múltiples situaciones que requieren atención, además de establecer un orden de prioridades para la implementación de medidas correctivas, considerando la naturaleza y el nivel de los riesgos detectados.
Las prioridades definidas abarcan tres áreas de intervención:
Primero: atención inmediata a los riesgos más graves. Esto incluye corregir instalaciones eléctricas con cables expuestos y conexiones inseguras, evaluar las baterías e inversores situados dentro de los espacios laborales, revisar estructuras con posibles condiciones de inestabilidad y adoptar medidas preventivas contra incendios, así como controlar cualquier situación que suponga un riesgo grave e inminente.
Segundo: adecuaciones sanitarias y ambientales. Implica garantizar el acceso a baños y agua potable, mejorar la ventilación y controlar temperaturas elevadas, instalar botiquines de primeros auxilios y establecer señalizaciones y condiciones adecuadas para la evacuación.
Tercero: mejoramiento preventivo. Incluye reemplazar mobiliario inadecuado, optimizar la iluminación y distribución del espacio, implementar programas de seguridad y salud, designar coordinadores o formar comités según corresponda, así como llevar a cabo jornadas de capacitación y seguimiento.
El ministro de Trabajo, Eddy Olivares Ortega, resaltó la relevancia del respeto a los derechos de las trabajadoras, cuya protección es una prioridad para su gestión.
“Estamos comprometidos a asegurar que las trabajadoras en las bancas de lotería dispongan de condiciones laborales dignas, seguras y saludables. Estos acuerdos representan un avance significativo para corregir las deficiencias detectadas y garantizar el cumplimiento de las normas en materia de seguridad y salud laboral”, manifestó Olivares Ortega.
El funcionario destacó que las bancas conforman uno de los sectores con mayor presencia femenina en el mercado laboral dominicano, ya que más del 97 % del personal está integrado por mujeres, lo que equivale a cerca de 200,000 trabajadoras según estimaciones del sector.
En ese sentido, advirtió que la protección debe extenderse a todos los establecimientos, sin importar si forman parte o no de Fenabanca.
“Muchas bancas fuera de esta federación operan en condiciones informales y, por ende, exponen a sus trabajadoras a esa misma situación, privándolas de derechos esenciales. Es indispensable que todas las bancas se formalicen y aseguren a sus empleados la protección contemplada en las leyes laborales y el Sistema Dominicano de Seguridad Social”, enfatizó.
Fenabanca garantiza el cumplimiento del salario mínimo y derechos laborales
Los dirigentes de Fenabanca aseguraron que todos sus asociados cumplirán con la legislación laboral vigente y se comprometen a que ninguna trabajadora reciba un salario inferior al mínimo legal establecido para el sector correspondiente.
Asimismo, reiteraron su intención de afiliar al sistema de seguridad social a aquellas trabajadoras que aún no cuentan con esta cobertura, garantizándoles así los beneficios y un trato digno propios del empleo formalizado.
Acceso a sanitarios: medida prioritaria
Como compromiso inmediato, Fenabanca comenzó el proceso para asegurar que todas las trabajadoras tengan acceso a sanitarios en condiciones adecuadas.
Para ello, revisará y ajustará los contratos de alquiler en establecimientos sin estas instalaciones, estableciendo la responsabilidad de los propietarios para proveer dicho servicio.
De igual forma, la federación afirmó que no se arrendarán nuevos locales para instalar bancas sin servicios sanitarios apropiados, buscando evitar la reproducción de condiciones que afecten la dignidad y bienestar del personal.
Los representantes del sector también indicaron que emprenderán acciones para corregir otras deficiencias detectadas durante las evaluaciones, como la instalación de extintores y botiquines, además de reubicar las baterías e inversores conforme a las recomendaciones técnicas emitidas por la Dirección de Seguridad y Salud en el Trabajo.
La federación explicó que estas adecuaciones se realizarán progresivamente siguiendo una programación que considerará las características particulares de cada banca y la naturaleza de las intervenciones necesarias, tomando como referencia el Reglamento 522-06 sobre Seguridad y Salud en el Trabajo.
Compromiso con la formalización total
Otro tema tratado fue la necesidad de fortalecer los mecanismos regulatorios para controlar las bancas que operan informalmente con el fin promover su incorporación legal y proteger los derechos laborales.
En tal sentido, el Ministerio reiteró que cumplir con obligaciones laborales como el pago del salario mínimo, afiliación al sistema social y protección ante riesgos son esenciales para garantizar empleo digno.
El Ministerio dará seguimiento continuo a estas medidas para verificar avances y asegurar mejoras reales en las condiciones laborales para las miles de mujeres empleadas en este sector.
En representación de Fenabanca participaron su presidente Juan Antonio de Jesús; el secretario general Cristian Guzmán Núñez; el director ejecutivo Miguel Valentín Pérez; el director jurídico Franklin Cubeiro; así como el vicepresidente regional Este Armando Cedeño, entre otros.
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