Un aumento desproporcionado de los salarios podría provocar la quiebra de Micro, Pequeñas y Medianas empresas.
SANTO DOMINGO, República Dominicana.- El Consejo Nacional de la Empresa Privada (CONEP), aclaró este jueves que en el marco de las negociaciones del Comité Nacional de Salarios, su propuesta es un aumento de un 9 % al salario no sectorizado, y no un 15 % como supuestamente se había difundido.
Indica, en un comunicado de prensa, que dicho aumento, basado en el 9 %, implica un aumento de un 100 % por encima de la inflación acumulada, y la variación en el Índice de Precios al Consumidor (IPC), acumulado en los últimos dos años.
El CONEP afirmó que el sector empresarial está consciente de que se requiere crear las condiciones para que mejoren los ingresos de los dominicanos, pero que hacer un aumento desproporcionado de los salarios en esta coyuntura, implicaría dos situaciones muy delicadas que el país debe evitar, primero generaría la quiebra de las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas, y también una ola de despidos masivos.
La principal asociación empresarial recordó que las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas representan el 95% de los empleadores del país y que de realizarse un aumento por encima de la capacidad de las empresas, muchas no podrían soportar los costos adicionales debido a la desproporción del aumento demandado por los sindicatos.
Además, hizo un llamado a promover una posición moderada respecto de este tema que se fundamente en elementos de racionalidad social y económica, a los fines de que se pueda llegar a un acuerdo que mejore las condiciones de empleo de los trabajadores, de manera que puedan recuperar su poder adquisitivo de su salario, pero sobre todo, que garantice la sostenibilidad del empleo.
