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La presidenta Fernández insta a las organizaciones andaluzas a solicitar ayudas.

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Sevilla, 19 Ago. (EUROPA PRESS) -. El presidente de la Junta de Andalucía, Pedro Fernández, ha animado a las entidades de formación acreditadas a solicitar las ayudas que ofrece el Ministerio de E.

Sevilla, 19 Ago. (EUROPA PRESS) -.

El presidente de la Junta de Andalucía, Pedro Fernández, ha animado a las entidades de formación acreditadas a solicitar las ayudas que ofrece el Ministerio de Economía y Transformación Digital para formar a profesionales de la transformación digital en las pequeñas y medianas empresas (pymes).

El plazo de presentación de solicitudes para el programa ‘Pymes Generación Digital’ finaliza el 11 de septiembre, y el plazo de presentación de solicitudes finaliza el 11 de septiembre, y el programa tiene como objetivo “formar a los trabajadores de las empresas, especialmente a jóvenes y mujeres, a través de la digitalización, para mejorar su competitividad, adaptar su negocio a los nuevos canales de comercialización y adecuar su capacidad de comercialización a las necesidades de las producciones andaluzas de Andalucía”, ha señalado Fernández en una nota de prensa.

El presupuesto total de las ayudas de esta convocatoria es de 42,3 millones de euros, de los que 39,5 millones son una cantidad fija para la formación de 15.220 personas y 2,7 millones son una cantidad variable relacionada con la contratación del 70% de estos alumnos.

Las entidades ejecutoras de la formación son las responsables de la ejecución del programa formativo, siempre que tengan experiencia en la formación de jóvenes en el ámbito de la transformación digital, dispongan de oficina o delegación en España y estén acreditadas.

El programa, que se enmarca en el Plan de Reconstrucción, Transformación y Resiliencia, ofrece formación y mentoring a los equipos directivos de las pymes y a sus empleados, así como a jóvenes desempleados que deseen prepararse para contribuir a la transformación digital de las pymes.

La iniciativa PYME Generación Digital se divide en dos proyectos

‘Digital Generation SMEs: formación y mentoring de directivos y empleados que trabajan en PYMES en transformación digital’ y ‘Digital Generation Transformers: formación y mentoring de jóvenes desempleados y empleados de PYMES para convertirse en profesionales que contribuyan al proceso de transformación digital de las PYMES’.

El objetivo de estos proyectos es dotar a los directivos de las pymes de los conocimientos y habilidades necesarios para impulsar la transformación digital de sus empresas, aumentando así su productividad y potencial de crecimiento e internacionalización.

También se trata de proporcionar los conocimientos y competencias necesarios para que los futuros “agentes del cambio” se incluyan o vuelvan a ser reconocidos en el mercado laboral como agentes del cambio digital, muestren cómo la tecnología influye en las empresas y ofrezcan soluciones centradas en el cliente y adaptadas a sus necesidades, generar y utilizar datos para la toma de decisiones empresariales.

Otro objetivo es proporcionar a la comunidad empresarial una mano de obra con capacidad para aplicar acciones específicas y concretas en el marco del Plan de Acción, y reducir la brecha digital de género aumentando el número de mujeres formadas en gestión digital en las PYME.

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