WASHINGTON (APRO) – La Oficina del Representante Especial de Comercio de la Casa Blanca (USTR, por sus siglas en inglés) pidió al gobierno del presidente Andrés Manuel López Obrador resolver un conflicto laboral en una mina de Grupo México solicitó que se utilice el Mecanismo de Respuesta Rápida (MRR) del T-MEC para resolver el conflicto.
La solicitud se produce tras las denuncias de que, a pesar de una huelga laboral en la mina San Martín, en el estado de Zacatecas, el propietario, Grupo México, había reanudado las actividades laborales en violación del Acuerdo Comercial México-Estados Unidos-Canadá (T-MEC).
El Comité MRR determinará los elementos de las violaciones en las minas de zinc, cobre y plomo de San Martín para garantizar que se respeten los derechos de los mineros que se enfrentan a actividades ilegales y violaciones de derechos por parte del conglomerado Grupo México.
Las medidas anunciadas por el Gobierno de Joe Biden siguen a una petición realizada por el Representante de Comercio de EE.UU. (USTR) el 16 de junio al Gobierno mexicano para que revisara la denegación del derecho de los mineros a formar un sindicato y negociar colectivamente en la mina San Martín.
La administración Biden consideró oportuno utilizar el MRR por primera vez en este caso debido a la negativa del conglomerado a respetar los derechos sindicales de los trabajadores de la mina San Martín.
La representante del USTR, Catherine Thai, declaró: “Esta decisión demuestra el compromiso de la administración del Presidente Biden de crear normas y un entorno laboral en el que los trabajadores se sientan capacitados, y utilizaremos todos los medios disponibles para garantizar sus derechos”.
En una declaración escrita, la Representante de Comercio de EE.UU. (USTR), Katherine Tye, subrayó que el MRR ha demostrado ser una herramienta “importante” para proteger la libertad, los derechos y la negociación colectiva de los trabajadores.
La Representante Comercial de la Casa Blanca añadió que, en el caso de la mina San Martín, “siempre estamos abiertos a trabajar con México para encontrar una solución y nuestra prioridad es lograr un resultado significativo para los trabajadores”.
El 15 de mayo, la USTR recibió una solicitud de la Confederación Estadounidense del Trabajo (AFL-CIO) y el Sindicato Mexicano (al que pertenecen los mineros) para utilizar el MRR con el fin de hacer valer su derecho a la huelga en la mina San Martín, violado por el Grupo México.
La queja alega que el conglomerado ha reanudado las operaciones en la mina a pesar de la huelga y de la negociación colectiva en curso, y que el sindicato de mineros tiene derecho a representar a sus miembros en las conversaciones.
Tras recibir la queja, la USTR la presentó al Comité Ejecutivo de Vigilancia Laboral Industrial (T-MEC), y una vez transcurrido el plazo de 30 días fijado por el T-MEC para analizar la solicitud de uso de las MRR, la USTR y un organismo dirigido por el Ministerio de Trabajo decidieron que las MRR debían aplicarse en el caso de la mina.
Esta decisión dio lugar a que el 16 de junio se enviara una notificación al gobierno del presidente López Obrador, dando a T-MEC un total de 45 días a partir de la queja inicial, lo que significa que el presidente López Obrador tiene 10 días para investigar la queja laboral.
El Gobierno de Biden declaró que “una vez transcurrido el plazo de 45 días, el Gobierno mexicano no está de acuerdo con la posición del Gobierno de EE.UU. de que no ha habido negación o violación de los derechos de los trabajadores en la mina y solicita el establecimiento de un panel del MRR para revisar la situación, ya que el USTR no está de acuerdo con esta decisión”. Paralelamente a su petición al Gobierno mexicano, Tailandia solicitó a la Secretaría de Hacienda la suspensión inmediata de los acuerdos y cuentas de despacho aduanero de Grupo México en EE.UU. relacionados con las exportaciones de la mina San Martín, en el Estado de Zacatecas.
